大兴区网格化城市管理系统考核评价与衡量指标体系研究(初稿子).docVIP

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  • 2019-10-22 发布于安徽
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大兴区网格化城市管理系统考核评价与衡量指标体系研究(初稿子).doc

实用标准 PAGE II 文案大全 大兴区网格化城市管理考核评价指标体系研究 网格化城市管理考评指标研究的背景 网格化城市管理模式推行以来产生的积极作用已为社会各界所关注。具体来说有几点:第一,明显提高了城市管理效率,实现了传统管理模式向精细化方向的转变,极大改善了城市面貌;第二,通过信息技术手段与科学的管理流程设计,有效降低了城市管理成本;第三,克服了传统城市管理模式的制度缺陷和技术障碍,强化了政府的社会管理和公共服务职能,为建立城市管理长效机制做出了有益探索;第四,实现了沟通渠道的双向性,提高了城市管理的民主化水平;第五,通过新型绩效考核制度,进一步规范了城市管理者的执法行为,促进了城市和谐。 建立一套科学完善的评价体系,对网格化城市管理系统中的管理区域、专业部门以及监督中心(网格中心)和指挥中心的工作岗位进行科学评价,有助于提升城市管理部门的问题处置能力,提高系统中各个管理环节的运行效率,从而全面提升城市管理质量和效率。 网格化城市管理考评的目的 针对目前网格化社会服务管理工作考核评价的原则与方法不够规范、考核内容缺乏统一标准、监督的机制不完善等问题,为大兴区网格社会服务管理工作设计“统一、规范、清晰、高效、综合”的考核评价指标体系,有利于促进网格化社会服务管理考核评价工作的“数字化、精确化、科学化、动态化、人性化”,从而提升大兴区网格化社会服务管理的科学化和信息化水平。

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