外派财务人员管理 办法.docVIP

- PAGE 5 - 山西普大煤业集团有限公司 外派财务人员管理办法 第一章 总则 目的 为了加强集团内部财务管理，监督子公司的财务行为，规范集团外派财务人员的工作程序和业务行为，促进财务管理工作规范化，建立外派财务人员工作的考核管理机制，客观全面评价外派财务人员工作表现，鼓励财务人员积极做好本职工作，确保财务信息真实、准确，降低风险，维护集团公司整体利益，特制定本管理办法。 财务人员外派的范围 集团公司外派财务人员的范围为子公司。外派的财务人员主要指财务经理。 财务外派的原则 回避原则 外派财务人员与派往公司经营层有亲属关系（亲属关系指三代以内血亲和两代以内姻亲）的，不得派至该公司任职。 岗位轮换 基于更有效地进行财务监督的目的，在集团内部进行外派财务人员的定期轮换。外派的财务人员任期一般为三年，任期届满，经考核合格的，实行岗位轮换。离开任职公司后两年内不得再担任该公司的外派财务人员。 第二章 外派财务人员的任职资格及职责权利 外派财务人员的任职资格要求 具备良好的思想品德，具有正直、实事求是的品格； 熟悉国家财经法律、法规、规章制度，具有扎实的财会知识、较强的业务处理能力，5年及以上财会工作经验； 具有本科及以上学历； 具有会计师以上专业技术职称； 具备组织协调能力； 身体健康，能够适应本职工作。 外派财务人员的职责 外派财务人员的职责包括财务监督及财务管理两个方面： 财