FTF培训需求分析技术.docVIP

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  • 2019-10-20 发布于河南
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(海量营销管理培训资料下载) 福特企业管理资讯有限公司 地址:西安市兴庆南路交大创业园806# 邮编:710049 电话:8629-2661003 2666725 传真:8629-2661003 网址: Http://www.FTF.cn 电子邮箱: FTF@ FTF培训需求分析技术 一、公司员工素质结构分析: ? 要进行FTF培训,对公司的员工进行准确的素质结构分析是必须的,这也是制定FTF培训方案的基本出发点。员工素质结构大致包括以下几个方面: 知识结构 专业结构 性别结构 年龄结构 部门结构 职务结构 管理权限结构 性格结构 ? 其中的性格结构,对于中层管理干部和业务骨干来说,尤为重要,一个人的工作风格肯定与其性格有着千丝万缕的联系,对于这一点任何人也不能否认。那么在进行素质结构分析时,从哪些角度开始呢: A、知识结构:对员工知识结构的分析,不但为了准确地制定培训方案,更为了充分地利用各种有效的资源,从而使得培训取得最大的经济效益。那么在对公司员工素质的知识结构进行分析时,FTF认为必须从三个方面进行: 文化教育水平:博士、硕士、双学士、学士、大专、中专、技校等等,从这些方面的分析可以确定针对具体的干部的培训内容,以提高培训的效率。从整个公司来说,我们需要知道公司各个文化层次的员工数目,特别是中层管理干部和业务骨干

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