审计KPI-某酒业集团审计部考核表.docxVIP

****有限责任公司 审计监督部部门业绩考核表 序号 部门KPI KPI定义及说明 权重 考核目标值 考核频率 数据来源 量化方法 量化公式 得分 1 审计工作的及时性、公正性 能够按公司审计计划和上级领导要求及时参与审计活动；对在审计过程中发现的问题提出处理意见和采取应对措施准确到位 30% 　 月度 直接上级领导评价 等级评价法 得分×权重（见附件一） 2 审计数据准确性 审计数据和审计结论准确、客观、真实 20% 　 月度 直接上级领导评价 等级评价法 得分×权重（见附件二） 3 月度审计工作按时完成率 月度审计工作在公司规定期间内完成 20% 　 月度 直接上级领导评价 加减分法 满