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- 2019-10-17 发布于湖北
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GB/T24001:2004环境管理体系—要求及使用指南标准讲解 蔡宏训编著 2007-1-15 目次 前言 引言 1范围 2规范性引用文件 3术语和定义 4环境管理体系要求 4.1总要求 4.2环境方针 4.3策划 4.3.1环境因素 4.3.2法律法规和其他要求 4.3.3目标、指标和方案 4.4实施与运行 4.4.1资源、作用、职责和权限 4.4.2能力、培训和意识 前言 条文理解 ◆本标准介绍、修订内容、单位和日期 引言 条文理解 ◆阐述本标准的适用范围、修订重点(内容更加明确、与GB/T19001兼容性更好、附录A与正文的对应性更强)、应用要求、遵循的运行模式PDCA循环。 1. 范围 条文理解 ◆适用于任何有下列愿望的组织: 1.建立、实施、保持并改进EMS; 2.使自己确信能符合所声明的环境方针; 3.通过下列方式展示对本标准的符合: 3.1自我评价和声明; 3.2寻求组织的相关方对其符合性的确认; 3.3寻求外部对其自我声明的确认; 3.4认证/注册。 3. 术语和定义 条文理解 3.1 审核员auditor 有能力实施审核的人员。 [GB/T 19000-2000,3.9.9] 3.2 持续改进continual improvement 不断对环境管理体系(3.8) 进行强化的过程,目的是根据组织(3.16) 的环境方针(3.11),实现对整体环境绩效(3.10) 的改进。 注:该过程不必同时发生于活动的所有方面。 3.3 纠正措施corrective action 为消除已发现的不符合(3.15) 的原因所采取的措施。 3.4 文件document 信息及其承载媒介。 注1:媒介可以是纸张,计算机磁盘、光盘或其他电子媒体,照片或标准样品,或它们的组合 。 注2:摘编自GB/T 19000-2000中3.7.2。 3. 术语和定义 条文理解 3.5 环境environment 组织(3.16) 运行活动的外部存在,包括空气、水、土地、自然资源、植物、动物、人,以及它们之间的相互关系。 注:从这一意义上,外部存在从组织(3.16)内延伸到全球系统。 3.6 环境因素environmental aspect 一个组织(3.16) 的活动、产品和服务中能与环境(3.5) 发生相互作用的要素。 注:重要环境因素是指具有或能够产生重大环境影响(3.7)的环境因素。 3.7 环境影响environmental impact 全部或部分地由组织(3.16) 的环境因素(3.6)给环境(3.5) 造成的任何有害或有益的变化。 3.8 环境管理体系environmental management system (EMS) 组织(3.16) 管理体系的一部分,用来制定和实施其环境方针(3.11),并管理其环境因素(3.6). 注1:管理体系是用来建立方针和目标,并进而实现这些目标的一系列相互关联的要素的集合。 3. 术语和定义 条文理解 注2:管理体系包括组织结构、策划活动、职责、惯例、程序(3.19)、过程和资源。 3.9 环境目标environmental objective 组织(3.16) 依据其环境方针(3.11)规定的自己所要实现的总体环境目的。 3.10 环境绩效environmental performance 组织(3.16) 对其环境因素(3.6) 进行管理所取得的可测量结果。 注:在环境管理体系条件下,可对照组织(3.16)的环境方针(3.11)、环境目标(3.9) 、环境指标(3.12) 及其他环境表现要求对结果进行测量。 3.11 环境方针environmental policy 由最高管理者就组织(3.16)的环境绩效(3.10) 所正式表述的总体意图和方向。 注:环境方针为采取措施,以及建立环境目标(3.9) 和环境指标(3.12)提供了一个框架。 3.12 环境指标environmental target 由环境目标(3.9)产生,为实现环境目标所须规定并满足的具体的绩效要求,它们可适用于整个组织(3.16) 或其局部。 3.13 相关方interested party 关注组织(3.16)的环境绩效(3.10) 或受其环境绩效影响的个人或团体。 3. 术语和定义 条文理解 3.14 内部审核internal audit 客观地获取审核证据并予以评价,以判定组织(3.16) 对其设定的环境管理体
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