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- 2019-10-17 发布于广东
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2014年法律咨询案例汇总
(以下黑色字体部分为推荐案例,推荐但不限定)
1.周先生已达法定退休年龄,但是单位(太钢建材公司)不同意其退休, 并要求其继续工作。周先生多次找公司领导协商未果,后联合部分类似情况同事一起去区政府和劳动局反映,部分同事中途退出(据说是公司给了“安抚金”),继续回单位工作。问:周先生如何维护自己合法权益?
2.海青是一家养殖场和饲料加工厂的老板(其所开的养殖场和饲料加工厂据称使用的是假营业执照)。当事人王先生及新城村的几位村民受雇到养殖场和饲料厂工作。去年冬天一场大雪过后,很多的水管和器械都被冻得很滑。在一次日常工作中王先生不慎摔了下来,脚踝碎裂,一年前做过两次修复手术。海青先后给予当事人不到4000元的生活费,之后对王先生置之不理,并威胁其不要再找他。之后王先生一家仅靠妻子在外打工的微薄收入支撑,几个月前王由于无法支付第三次手术费,医院已劝其回家休养。问:王先生如何维护自己的合法权益?
3.刘先生已结婚六年,夫妻感情一直很好,并生有一女。一年半前,其妻以出去玩为理由携款20万离开,至今了无音讯。问:刘先生想结束这段婚姻,他该怎么办?
4.李先生在客都超市开业之时应聘为超市搬运工,但在其打工一年后,老板没有发放任何工资和生活补贴。于是李先生和几个同事将超市诉至法院,要求老板发放工资,但起诉至今已经一个月之久,法院并未给与李先生任何回复,而且老板了解此事将其
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