团队自我管理--时间压力管理与团队会议主持(ppt 70).pptVIP

团队自我管理：时间压力管理与团队会议主持 Teamwork Skills:  Time and Stress Management 团队自我管理技能： 时 间 管 理 如何改进时间利用效率? 时间管理的定义 时间管理 研究如何合理、有效地运用时间资源， 以达到工作和生活的目标。 目标与计划管理 时间的优先管理 有效的自我管理 目标与计划管理 宏伟的目标和理想 能激发人奋发向上。 没有目标，没有激情 工作目标之四种境界 为生存而工作 为生活质量而工作 为成就感而工作 为兴趣及人生意义而工作 目标和目标管理对团队的意义 过分强调各自的专业技术和利益，而忽略团队的总目标。 会导致对团队领导负责，而忽略了工作的真正要求。 上下意见难以沟通，是非无一定标准，使团队成为抱怨的场所。 有效的目标制定和分解－SCHMART原则 具体的（Specific） -- 清晰、明确的表明想要达到的结果 可衡量的（Measurable） -- 有助于衡量进度和观察结果 可达到的（Attainable） -- 有挑战性的、通过努力可达到的 现实的（Realistic） -- 符合客观实际、接受的 时间限制的（Time-limited）