【培训课件】组织行为学.ppt

组 织 行 为 学Organizational Behavior 第一篇 导论 第一章 什么是组织行为学 第二章 回应全球化与文化多元化 第一章 什么是组织行为学 第一节 组织行为学的定义及研究对象 第二节 对组织行为学有贡献的学科 第三节 组织行为学的产生与发展 第四节 组织行为学的研究模型 第一节 组织行为学的定义及研究对象 组织行为学的定义 研究对象 研究范围 研究的目的 第二节 对组织行为学有贡献的学科 一. 组织行为学与心理学 二．组织行为学与社会学 三. 组织行为学与社会心理学 四. 组织行为学与人类学 五．组织行为学与政治学 六．组织行为学与人力资源管理 第三节 组织行为学的产生与发展 一. 萌芽时期 二．早期的发展阶段 三．扩展与普及阶段 四．进一步发展时期 第四节 组织行为学的研究模型 Homework 参考文献：《组织行为学》，第一章，哈佛商学院MBA系列教材，红旗出版社，1998。 案例：美国西南航空公司 作业：运用7-S模型，分析一家你所熟悉的公司。 复习思考题：心理学，社会学，社会心理学，人类学，政治学对组织行为学有什么贡献？ 第二章 回应全球化与文化多元化 第一节．多元化的普遍性 第二节．欢迎来到地球村 第三节． 评估国家之间的差异 第一节．多元化的普遍性 国际多元化 国内多元化 第二节 欢迎来到地球村 跨国公司