中部地区新农村建设中的人力资源开发的对策.docVIP

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  • 2019-10-18 发布于江苏
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中部地区新农村建设中的人力资源开发的对策.doc

PAGE PAGE 1 目 录 TOC \o 1-3 \h \z \u 摘要 1 关键词 1 一、中部地区新农村建设中的人力资源开发的作用 1 (一)开发农村人力资源是实现中部地区新农村建设目标的根本途径 1 (二) 开发农村人力资源是解决三农问题的必要要求 2 (三)开发农村人力资源是实现中部地区崛起的目标 2 二、中部地区新农村人力资源开发存在的问题 3 (一)农村人力资源数量巨大,素质较低 3 (二)有些地区的部分干部群众对新农村建设的认识上存在偏差 4 (三)对开发农村人力资源认识不到位 4 (四)保障农村人力资源开发的有效制度缺失 5 三、中部地区新农村建设中的人力资源开发对策 5 (一)改变农民思想观念,更新农民生活方式 5 (二)加强农村教育和科技培训,提高农民素质 6 (三)为返乡农民工提供创业绿色通道。提升农村人力资源整体素质 7 (四)控制农村人口增长,转移农村劳动力 8 (五)建立符合社会主义新农村建设的管理体制和机制。 9 致谢 9 参考文献 10 中部地区新农村建设中的人力资源开发的对策 【摘要】 中部地区是我国农业的集中地,实现中部地区新农村建设目标的根本途径是开发新农村人力资源。是解决中部地区“三农”问题的长效之策。本文分析了

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