某中型制造业行政主管岗位说明书及KPI指标.docVIP

*****有限责任公司工作说明书 编 号 DW-JD-0103 发布日期 单位名称 *****有限责任公司 岗位名称 行政主管 直接上级 行政人事部经理 部 门 行政人事部 直接下级 驾驶员/行政内勤、保卫、炊事员、宿舍管理员 下级人数 5人 主要工作职责 协助行政人事部部长做好公司行政事务工作 工作内容 制度的执行 贯彻执行公司的各项规章制度，严守公司秘密，维护公司利益； 严格执行本部门管理制度及业务流程。 公司规章制度及发展规划的制定 负责协助行政人事部经理编制公司中长期规划及年度滚动计划； 负责定期对规划、年度计划的分解指标实施情况进行汇总，定期编制分析报告，依据实际情况对规划和计划的适度调整提出意见； 负责依据公司管理需要进行公司规章制度的草拟，并呈报上级审批； 负责检查、考核现行规章制度的实施情况，并依据实际对现行制度进行修订、完善； 计划管理工作 负责协助行政人事部经理编制和分解公司年度经营计划； 负责统计和汇总公司及各部门年度经营计划的完成情况，并定期编制考核通报。 行政管理工作 负责协助行政人事部经理组织和筹备公司大型、综合性会议，并按公司要求草拟会议纪要文件； 负责按公司制度对员工的合理化建议进行管理； 负责组织做好公司员工团队建设和企业文化建设，对内对外宣传工作； 负责组织公司的安全保卫工作； 负责检查、监督下属对公司员工宿舍的管理； 负责检查、监督