人权保障是当代中国刑法的鲜明主题.docVIP

东北财经大学本科毕业论文 关于经济增加值（EVA）使用情况的研究 作 者 杜金泽 学 院 国际商学院 专 业 会计学 年 级 2006 学 号 2231108905 指导教师 孙光国副 答辩日期 成 绩 摘 要 摘 要 PAGE 1 摘 要 2009年年末，国资委发布文件，将经济增加值引入央企考核制度之中，这是经济增加值正式进入到中国的大型企业绩效考核中的重要标志，经济增加值在今后的很长时间将成为我国企业用于业绩评价、公司管理、激励制度和企业文化中不可或缺的一部分。 本文通过介绍经济增加值在我国出现并发展的历史背景以及时代背景，阐述了经济增加值体系的内涵，简要介绍了其使用的四个方面：评价指标、管理体系、激励制度、理念体系。论文集中分析了当前我国大型国有企业中存在的一些问题，如管理能力低下，冗员过重，效率低下，企业文化匮乏等等。重点讨论了经济增加值的使用以及在国有企业绩效评价中的优势，就经济增加值体系的引入给国企带来的改变发表了自己的看法，并说明了经济增加值使用中所存在的不足之处。 本文共包括以下四个部分：第一部分为经济增加值的内涵，介绍了经济增加值的定义和如何计算经济增加值；第二部分简单的介绍了经济增加值的使用；第三部分简述了经济增加值在我国国企中的使用，针对国企现存的一些问题，叙述了经济增加值的使用给国企带来的变化以及其优势所在；第四