案例92和谐的办公坏境.pptVIP

林强是秘书专业的高材生，刚刚应聘为应天公司的总经理助理。上班第三天，总经理把他叫到了办公室，对他说：“咱们公司的楼是新建的大楼，办公室都是新装修的，本应该感觉很好，可是我每次走进公司的办公区总觉得很凌乱，不舒服。现在交给你一个重要的任务，就是以你专业的眼光看看公司办公室的布置到底存在哪些问题想我汇报。” 林强接到任务后到各个部门的办公室转了一圈，实地考察了公司的办公坏境。他发现诚如总经理所说，的确存在很多问题：各个办公室的设施虽然是新的但是随意摆放；男职员办公桌上的文件、文件夹乱糟糟的堆在一块；女职员的办公桌上的个人照片零食和化妆包到处可见；打印纸东一堆西一堆地放在那；办公室里人声噪杂，职员们扯着嗓子大声说话；办公室和办公区域缺少绿色植物显得没有生气，空气污浊。。。。。。 林强看完后就跟总经理说明了他发现的问题。总经理听后就对林强说：“你尽快拿出一个设计方案然后放手去改，不要有所顾虑。” 得到总经理授权后，林强开始对公司的办公环境进行重新设计和布置，他对办公环境的硬环境和软环境都进行了大刀阔斧的改变，制定出一套具体可行的办公规范管理制度，要求职员们按照规范要求整理好自己的办公桌和进行办公工作。  林强经过一个星期的紧张工作，终于完成了总经理交给的任务，林强请总经理来验收。总经理所到之处，看到的一切那么和谐、美观：