幼儿园绩效考核办法.docxVIP

徐州幼儿师范高等专科学校附属幼儿园年终绩效考核办法 一、 徐州幼专附属幼儿园年终绩效考核领导小组 （-）一附幼考核领导小组组长：葛 青 成员：黄丽娜 刘凌 卫若男 张 彤 （二）二附幼考核领导小组组长：朱红颜 成员：张晓红 程颖 刘晓莉 关文文 二、 考核办法分为教师岗位考核和行政人员岗位考核两种办法。每月出年级组长、分管园长、园长将月考核汇总，年终曲考核领导小组 成员把各项考核汇总计分。 （一） 教师岗位考核办法 分四项进行考核，分值比例为：教师FI常考核（考勤、家长工作、安全工作、保教配合）30%、学期幼儿发展测评为（生活15%学习 15%） 30%、教科研（综合获奖）25%、民主测评15%。 （二） 行政人员岗位考核办法 分四项进行考核，分值比例为：F1常考核（考勤）40%、教科研30%、民主测评30%。 （三） 教科研得分办法 每年统计一次，按照考核量化指标进行打分、汇总至年终考核总分。 1-2保育员日常工作考核表I -5 1-2保育员日常工作考核表 I -5资料员保管员13常工作考核表 1-8副园长F1常工作考核表 I -3食堂工作人员日常工作考核表 1-6专任教师口常工作考核表 1-9保洁FI常工作考核表 1-1教师日常工作考核表 1-4保健人员口常工作考核表 I -7办公室人员F1常工作考核表 I -10维修工日常工作考核表 徐州幼儿高等师范学校附属幼儿园教师工作