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年最新职位代理制度 　　 　　为切实提高办机关行政质量和行政效率保证机关工作的连续性和工作的正常运行实现管理规范化特制定本制度下面是小编为您精心整理的关于职位代理制度范文全文内容仅供大家参考 　　 　　坚持以人为本、优质服务、快捷高效的原则;坚持分工负责与协调配合相统一的原则;坚持局部利益服从整体利益的原则;坚持保持工作连续性的原则 　　 　　(一)办领导职位代理 　　 　　1、主要领导因公、因事外出视情况由主要领导委托分管领导或其他班子成员主持全面工作 　　 　　2、分管领导因公、因事外出视时间长短其分管的工作由主要领导指定其他领导班子成员具体负责分管领导外出时间在一周以上的应对其分管科室的工作进行周密安排若遇急事由主要领导或主持全面工作的同志负责处理 　　 　　(二)科室负责人及以下人员的职位代理 　　 　　1、科室主要负责人因公、因事离开工作岗位由科室负责人指定科室1名工作人员代行其职责 　　 　　2、科室非领导职务人员(含工勤人员)因公、因事离开工作岗位时由科室负责人确定代理人 　　 　　3、被代理人离开岗位前应将工作内容、要求、完成时限等在代理期间需办理的事项向职位代理人作详细交待因工作交待不清发生的工作失误由被代理人负责 　　 　　4、代理人在代理职位期间应严格按被代理人岗位职责认真履职保证工作的正常运转不得借故推诿因代理人工作原因造成失误的由代理人