人才培训《我国现代管理理论》课后习题1答案.docVIP

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  • 2019-10-19 发布于安徽
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人才培训《我国现代管理理论》课后习题1答案.doc

.. .. .. .. 参考.资料 《中国现代管理理论》课后习题1 总分:100 及格分数:60 单选题(共7题,每题5分) 1、以下不属于配置的方式的是( )。 ??A、计划方式 ??B、市场方式 ??C、统筹方式 ??D、混合方式 2、以下关于中国现代管理理论的时代特征内容说法错误的是( )。 ??A、浓郁的中国特色 ??B、重视微观管理 ??C、强化市场经济 ??D、很强的实践性 3、中国现代管理理论把( )视为其研究上限。 ??A、鸦片战争 ??B、洋务运动 ??C、辛亥革命 ??D、新中国成立 4、以下不是孙中山先生的管理思想内容的是( )。 ??A、三个阶段 ??B、三民主义 ??C、三大政策 ??D、三大法宝 5、作为一门新学科应具备的基本条件之一是,拥有自己独立的( )。 ??A、研究目的 ??B、研究对象 ??C、研究范围 ??D、研究结果 6、以下不是和谐管理要解决的关系的是( )。 ??A、人与自然的关系 ??B、人与社会的关系 ??C、人与人的关系 ??D、人与工作的关系 7、以下不属于管理学最重要的四大方法内容的是( )。 ??A、系统法 ??B、抽象法 ??C、过程法 ??D、辩证法 多选题(共6题,每题5分) 1、配置引入管理的意

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