景洪市卫生局关于开展“三力建设”活动工作总结.docVIP

景洪市卫生局关于开展“三力建设”活动工作总结 ? ??? 根据中共景洪市委办公室转发《市委组织部关于在全市各级领导班子中深入开展“执行力、创新力、凝聚力”建设主题实践活动的实施意见》（景办发〔2007〕8号）文件要求，按照市委的统一部署，结合卫生工作实际，我局在领导班子和领导干部中深入开展 “执行力、创新力、凝聚力”建设主题实践活动，并采取有效措施，扎实推进“三力”建设主题实践活动，积极探索、大胆实践，不断促进各项工作上台阶。现将阶段工作总结如下：? ???一、按照市委统一部署，认真组织开展“三力建设”活动 ?? （一）加强组织领导，制定具体方案 为切实加强“三力”建设的组织领导，我局成立了由肖华局长任组长的景洪市卫生系统“三力”建设主题实践活动领导小组，具体负责组织、协调活动的开展，为扎实、有序地开展好“三力”建设活动提供了组织保障。同时结合卫生工作实际，制定了《景洪市卫生局领导班子深入开展“执行力、创新力、凝聚力”建设主题实践活动的实施方案》，明确了指导思想，集中讨论和着力解决的问题，对时间安排、方法步骤、学习形式等提出了具体的要求，把各个阶段的活动内容、要求和时间安排作了具体布置。并召开了“三力建设”启动会，对“三力建设”活动进行动员安排，把卫生系统干部职工的思想统一到市委、市政府的精神上来。 ?? （二）建章立制，增强执行力 ???? 把建立健全各项规章制度作为“三力”建设的基础性工程来抓，按照班子成员分工负责的要求，进一步建立卫生局领导班子联系工作制度，将年度的各项目标任务分解细化到每个班子成员。4月21日召开了全市卫生院（所）长主任工作会议，与市属各医疗卫生单位和13个乡镇卫生院签订了工作目标责任书。与此同时，为贯彻落实《云南省人民政府部门及州市行政负责人问责办法》（云政发[2008]16号）、《云南省人民政府关于在全省行政机关推行服务承诺制首问责任制限时办结制的决定》（云政发[2008]11号），保证行政问责办法等四项制度在我局得到全面实施，制定了市卫生局关于贯彻落实行政问责办法等四项制度的实施办法，进一步明确了目标任务。 ???? （三）学改互促重落实，增强创新力 ??? 我局始终把加强领导班子和干部职工的学习作为一项经常性的工作来抓。坚持班子集中学习和干部职工学习日活动，通过抓好学习，切实深化思想认识，提高认知水平、工作能力和为民服务本领。一是领导班子带头抓学习。领导班子成员始终把自己置身于干部队伍建设最前沿，用自己的实际行动影响和带动每一名干部职工学习。二是所属医疗机构同步学。自开展“三力建设”活动以来，局领导多次到各所属单位了解活动进展情况，并在拟定方案、学习安排等方面给予及时帮助，提出相应要求，指导其探索符合工作实际、丰富多样、行之有效的活动载体，使“三力建设”活动做到与工作同步、要求一致。三是结合工作实际抓学习。注重四个结合，即与贯彻落实十七大精神相结合；与贯彻落实保持共产党员先进性四个长效机制相结合；与当前的各项工作相结合；与解放思想大讨论学习活动相结合。班子成员和干部职工边干边学，在学中干，在干中学，学干结合，做到学习、工作两不误，两促进。据统计，卫生系统各级领导干部共撰写调研报告13篇，进一步理清了工作思路，为下一步的决策部署打下了良好的基础。四是多种方式创新学。采取集中学、自主学、交流学、讨论学等形式开展学习，为做好专题讨论打下了基础。针对卫生行业的特殊性，白天难于集中学习，我们采取晚上学习，保障了学习的有效性和普遍性。五是完善机制保障学。在认真执行机关单位原有制度的基础上，完善工作机制和量化指标，强化了学习纪律，督促干部职工以良好的精神状态、过硬的工作措施参与到活动中。 ??? 同时，对照查找与先进性具体标准的差距，进一步明确了我局“争先进位”的对策和措施，制定出“执行力、创新力、凝聚力”的具体目标和要求，努力达到领导班子和干部队伍“政治上要坚定、认识上要统一、能力上要提高、作风上要过硬、团结上要增强、自律上要从严”的六条基本要求，进而促进了各项工作的创新发展。按照第二阶段工作部署，召开了领导班子民主生活会，发出领导班子征求意见表18份，收回12份；发出班子成员征求意见表72份，收回45份。针对查找出的问题和不足，对照“三力”建设标准，分析原因，找准差距，制定了《景洪市卫生局领导班子民主生活会征求意见建议整改措施》，使每项工作做到组织到位、措施到位、督促到位、落实到位，确保各项工作取得实效。 ??? （四）加强机关行政效能建设，增强凝聚力 ??? ??进一步加强领导，转变工作作风，提高工作效率，优化发展环境,干部作风得到了明显改进，服务能力明显增强，办事效率明显提高。领导班子成员之间思想沟通了,激发了工作热情，团结协作，并肩作战，勇挑重担，带领全市卫生工作者不断开拓进取、努力拼搏，使全市