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公司职工培训制度 　　 　　为进一步提高工人的业务水平、操作技术以及岗位标准的认知程度同时也为了提高工人的自主保安能力促进安全生产下面是小编为您精心整理的关于公司职工培训制度全文内容仅供大家参考 　　 　　1、新工人入井前三天为岗前培训阶段在岗前培训阶段要遵守纪律严格按照井上大班时间考核 　　 　　2、新工人入井前培训内容为：入井常识、队组内部管理制度、作业规程和措施的贯彻与考试办证以及寺河矿矿安全文化手册 　　 　　3、新工人入井前必须经过矿安全培训成绩合格取得安全技术资格证方可上岗 　　 　　4、新工人分到班组必须由班长指定三名老工人为师傅与新工人签定师徒合同三式三份学徒期三个月期间师傅要认真履行职责做好传帮带工作对于师傅每人给予100分/月的补助凭合同每月由各队队长统计上报对于同时带多名徒弟者每人补助200分/月 　　 　　5、在新工人不能独立干活前师傅要负责其安全、教会基本的劳动技能及安全常识师傅休息要进行申请班长要临时指派监护人尤其新工人入井三天内发生迷路安全等方面的行为时师傅(监护人)必须负全部责任并对师傅取消当月工分补助对班长处于30元罚款情节严重者要按矿有关规定处理对新工人有意借机不下井中途上井者三律消工视为不放心进行班组内部待业 　　 　　6、其它井下队组借调至我队人员转岗人员必须经过学习作业规程与考试考试合格者方可上岗此外还必须遵守我队的各项相关制