- 8
- 0
- 约5.71千字
- 约 14页
- 2019-12-05 发布于江苏
- 举报
培训教学管理制度
PAGE
PAGE 1
———————————————————————————————— 作者:
———————————————————————————————— 日期:
培训教学管理制度
培训教学准则
管理是质量的保证。为使我校培训教学常规管理逐步科学化、制度化,激励教师运用教育培训教学理论指导培训教学实践,优化培训教学资源,创建和谐、规范、进取的培训教学环境,促进培训教学健康、持续、深入开展,从而有效提高培训教学质量,特制订我校培训教学常规管理条例:
一、指导思想
1.培训教学要坚持“四全”和“三个面向”的要求,做到教书育人。
四全:全面贯彻教育方针、政策,全面实施素质教育,全面提高培训教学质量,全面适应社会主义现代化的需要。三个面向:面向世界,面向未来,面向现代化。
2.坚持培训教学八大原则:
民主合作原则:创建平等融洽的师生关系与和谐融洽的培训教学氛围,以合作的方式完成培训教学任务,达到目标。
系统有序原则:按学科知识的内在逻辑结构和学员认知规律,形成学员知识、技能、思想品德完整的体系。
联系实际原则:培训教学中注重理论与实际相结合,引导学生运用获取知识解决问题、分析问题。
灵活施教
原创力文档

文档评论(0)