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工作例会制度范文 　　 为了做好我系的毕业生就业工作更好地把握国家的就业政策和就业形势沟通信息广开就业渠道特制定本制度 　　 一、例会内容 　　 1.传达、贯彻、执行国家、省、校有关高校毕业生的就业政策 　　 2.传达、学习上级有关毕业生就业工作会议精神 　　 3.根据具体学科研究、拟定系里就业工作目标和就业工作计划布置、组织开展就业工作及时统计、上报、公布就业率 　　 5.研究就业工作遇到的问题并提出相应的解决办法 　　 6.分析现阶段高校毕业生就业市场、就业动态以及各阶段到校招聘的用人单位的性质、规模、待遇、发展前景等对已就业学生的优势、劣势未就业学生的原因心态等进行分析认真谋划、组织未就业学生参加各种形式的毕业生洽谈会或提出相应的措施及解决的办法 　　 7.交流就业工作信息通报与用人单位联系情况及用人单位反馈情况现阶段各系部就业工作进展情况毕业生就业率毕业生跟踪调查等情况 　　 8.及时了解、沟通毕业生的思想动态做好毕业生的政治思想工作 　　 9.完成上级或领导交办的其他任务 　　 二、例会时间 　　 每月召开一次例会如遇特殊情况或有临时任务则随时召开会议每年3月份至6月份除按时召开例会外每月发一期就业工作简报发布就业信息、通报就业工作进展情况及时公布各专业就业率 　　 三、参加人员 　　 参加例会的人员：系就业工作领导小组的成员、大学生就业指导中心成员、毕业班辅导员等必要时可扩大至全系各教研室 　　 工作例会制度范文[篇2] 　　 为更好的学习、贯彻应急救援管理制度加强应急救援管理工作提高人员管理水平及时准确的指导和解决应急救援中存在的问题确保矿井安全生产特制订应急救援 　　 一、会议时间:煤矿每月月底组织一次应急救援,并制订 　　 二、组织单位:安监站 　　 三、主持人:安全矿长 　　 四、参加人员:矿长、总工程师、生产矿长、机电矿长、安全培训中心、生产技术部、通防部、机电部、调度室、安监处、综合办、设备部、供应部、财务部、保卫部、各区队负责人 　　 五、会议内容 　　 1、传达上级部门有关应急救援管理工作的文件会议精神 　　 2、通报矿井应急救援管理工作存在的问题 　　 3、由安监处对一个月来应急救援管理工作进行汇报 　　 4、对本阶段应急救援管理工作进行总结对下月应急救援管理工作做出具体安排 　　 六、会议要求 　　 1、与会人员必须按时参加会议如遇特殊情况不能参 　　 加应向主持人请假 　　 2、与会人员手机必须设为震动并做好会议记录 　　 3、安监处负责点到做好会议记录并形成会议纪要 　　 4、要求各分管领导、业务科室及相关人员认真落实会议精神及内容切实落实岗位责任制 　　 5、无顾不参加会议每次罚款100元迟到罚款50元 　　 6、各项罚款交矿财务部财务部出具票据 　　 7、本制度自即日起开始执行 　　 工作例会制度范文[篇3] 　　 第一章总则 　　 第一条为加强部门之间的工作协调统一工作步伐使各部门工作有条不紊地按计划执行提高各部门的工作效率与管理水平及时部署、安排、调整、检查内部工作及时发现工作过程中出现的问题纠正工作中的偏差实现有效管理定期对工作任务和日常管理进行检查考核更有效的完成各项计划任务特制定本制度 　　 第二条例会的原则：部门例会是部门处理本部事务的例会会议要有主题、有准备、有决议总体目的是交流信息、汇报工作、统一思想、加强工作配合、整合资源、会商问题的最佳解决方案 　　 第二章例会内容 　　 第三条会前部门领导做好准备检查每一个岗位按周计划完成、未完成、进行中的工作情况；需要协调解决的问题和工作建议方案 　　 第四条会议提议内容包括：传达公司的各项文件及工作要求每周工作总结和工作计划；公司工作计划分解；部门间的协调配合事项；在工作中遇到的问题及建议；工作任务发布和督办检查事项等 　　 第五条部门例会每周一、四召开周一会议主要内容是部署、下达本周工作计划内容及信息交流、传达；周四会议主要内容是总结本周计划完成情况及工作过程中需要协调解决的问题 　　 第三章例会要求 　　 第六条每次会议要有专人记录记录在公司统一发放的会议记录本会后部门领导根据会议决议进行工作落实、工作核查保证事事有落实事事有反馈 　　 第七条部门例会主要参会人员为本部门或相关部门人员会议主持人为召集开会部门的负责人会议主要解决日常工作中出现的问题和需要共同配合协调事项 　　 第八条各参会人员需提前五分钟到达会场在会议签到表上签字没有特殊情况不得缺席不得迟到、早退因工作需要主持人不能参加例会要提前指定主持人；其他人员不能参加例会者应当事先请假并提前将一周的工作情况（工作总结、工作计划）以书面的形式交给主持人 　　 第九条例会期间不得