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人事代理及信息化建设 主讲人：叶华 二〇一一年四月 成都 人事代理及信息化建设 一、人事代理的由来 二、人事代理承办机构和代理对象 三、人事代理业务范围及相关规定 四、人事代理的程序 五、人事代理服务规范 六、人事代理的创新与发展 七、人事代理的信息化建设 一、人事代理的由来 （一）什么是人事代理，其内涵是什么？ 人事代理是指各级政府人力资源和社会保障行政部门所属的人才交流服务机构依据国家有关人事政策法规，接受用人单位或个人委托，对其人事业务实行集中、规范、统一的社会化管理和系列服务的一种人事管理制度和方式。 人事代理实质——流动人员人事档案代理 一、人事代理的由来 （二）人事代理的狭义和广义区分 1.狭义人事代理： ●出具人事证明； ●转正定级； ●出国（境）证明； ●专业技术职务资格评定、申报； ●办理人才引进入户； ●办理高校毕业生接收入户； ●专业技术、管理人员辞职审批、调动； ●聘用合同鉴证； ●党团组织关系接转。 一、人事代理的由来 （二）人事代理的狭义和广义区分 2.广义人事代理还包括：