高效人士的七个优良习惯.pptVIP

习惯三：要事第一（定义） 即实质的创造 要事放在第一顺位 发挥独立意志 建立以原则为中心的处事态度 达到有效的自我管理 * 习惯三：要事第一 IV 烦琐的工作 浪费时间的事 有趣的活动 某些电话和信件 III 不速之客 某些欢迎的活动 某些会议、电话 某些信件与报告 不重要 II 防患与未然 改进产能 发掘新机会 规划,休闲 I 危机 急迫的问题 有期限压力的计划 重要 不紧急 紧急 * 习惯三：要事第一 偏重第一类事务 IV III II I 结果: 压力 精疲力竭 危机处理 忙于收拾残局 * 习惯三：要事第一 偏重第三类事务 IV III 结果： 短视近利 危机处理 被视为巧言令色 轻视目标与计划 缺乏自制力 人际关系浮泛甚至破裂 II I * 习惯三：要事第一 偏重第三、四类事务 IV III II I 结果: 全无责任感 工作不保 依赖他人或社会为生 * 习惯三：要事第一 偏重第二类事务（20/80柏拉图原则 ） I 结果: 有远见有理想 平衡 纪律 自制 少有危机 II * 习惯三：要事第一 个人管理四步骤 确 定 角 色 选 择 目 标 安 排 进 度 不 断 调 整 * 习惯四：双赢思维（定义） 习惯四：双赢思维（THINK WIN/WIN） 一种基于互敬，寻求互惠的思考框架与心意 从互赖的角度思考问题 鼓励解决问题 一种资讯、力量、认可及报酬