工程检测机构诚信从业程序
1、目的
保持检验检测机构的公正性、判断力或运作诚信等方面的可信度,特建立此程序。
2、适用范围
适用于本公司检测活动全过程。
职责
3.1综合部负责记录员工的不诚信行为
3.2最高管理者组织班子成员对客户的损失进行评估,研究对失信员工处罚
程序
4.1诚信从业协议范围
4.1.1不得与检验检测活动、数据和结果存在关联的利益关系;
4.1.2不得参与任何对检验检测结果和数据的判断产生不良影响的商业或技术活动,保证工作的独立性和数据、结果的诚信性;
4.1.3不得参与和检验检测有竞争利益关系产品的设计、研制、生产、供应、安装、使用或维护的活动。
4.2诚信从业的措施
4.2.1上级主管机关法人签订不干预试验检测公司检测工作的声明
4.2.2建立工作人员公正廉洁守则
4.2.3建立员工职业道德准则
4.2.4与员工签订诚信从业协议进入个人档案
4.3最高管理者签订“试验检测工作独立性、公正性和诚实性声明”
4.4检测工作的独立性、公正性、诚实性是本公司每年管理体系审核的重点;
4.3违背诚信的处理:发现有违独立性、公正性、诚实性的行为,必须及时得到纠正,并采取相应的纠正措施,包括向委托方做出说明、致歉和赔偿其损失、对情节严重的个人将受到惩罚和法律制裁。
违背诚信协议,对客户造成轻微损失(1000元-5000元),必须向委托方做出说明、致歉和赔偿其损失;
违背诚
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