- 2
- 0
- 约3.95千字
- 约 40页
- 2019-10-26 发布于河南
- 举报
带教老师培训 辛 玲 2011-10-30 临床教学的定义 为学生提供把基础理论知识转移到以病人为中心的高质量护理所必须的不同智力技能和精神运动技能的媒介。 带教老师培训 意义、目的: 我院护理带教的现状—带教欠规范、制度不完善 今后必须规范我院的护理带教行为—制定带教管理制度—进行带教老师培训 带教管理制度 实行护理部 病区护士长 带教老师,的临床带教管理体系。 严格挑选带教老师 举办带教老师培训班 组织院内带教老师进行交流。 科室有专夹保管教学文件: 学生的考勤登记 入科教育 制定科室的带教计划及总结 带教管理制度 临床小课 操作示范 教学查房 出科考试 护士长管理临床带教工作职责 带教老师的职责 学生对带教老师评价 入科教育 介绍科室基本情况、环境、学习的重点难点。 科室有专夹保管教学文件 1、护理部护生临床带教计划。 2、科室实习生带教计划。 3、本科室带教老师基本信息表。 4、临床科室带教工作流程。 5、带教老师职责。 6、各种评价、考核表。 ①科室临床带教情况评分细则。 ②临床带教老师
您可能关注的文档
- 打造优秀培训师.ppt
- 打造制胜简历六要素.doc
- 打桩造价员培训.ppt
- 大店实地持续培训报告.doc
- 大豆基础知识培训.ppt
- 大豆基础知识培训-.ppt
- 大港电厂培训楼.doc
- 大连教育学院中小学校长培训中心.ppt
- 大脑基因解码与人才培训.ppt
- 大区经理培训.ppt
- 2026年秋江苏开放大学马克思主义哲学060850过程性考核作业1-3答案.docx
- 2026年秋江苏开放大学民事诉讼法061122第3次平时作业答案.docx
- 2026年秋江苏开放大学民事诉讼法061122第2次平时作业答案.doc
- 2026年秋江苏开放大学行政案例分析060196第三次形考作业答案.doc
- 2026年秋江苏开放大学行政案例分析060196第二次形考作业答案.pdf
- 2026年秋江苏开放大学行政案例分析060196第二次形考作业答案.doc
- 2026年秋江苏开放大学民事诉讼法061122第3次平时作业答案.pdf
- 2026年秋江苏开放大学民事诉讼法061122第3次平时作业答案.doc
- 2026年秋江苏开放大学机器人操作系统061020第二次过程性考核作业答案.doc
- 2026年秋江苏开放大学中国政治思想史050006形成性考核作业四答案.pdf
原创力文档

文档评论(0)