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- 2019-10-23 发布于天津
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温氏企业文化培训;目录;1、温氏集团公司架构;Date;Date; 温氏现已形成了以养鸡、养猪为主,以养牛、养鸭、蔬菜为辅,以动保、加工、肥业、贸易、农牧设备为配套的10大业务体系。 ;2、联营公司“三五”规划;“三五”计划实施指导意见;3、温氏企业文化新时期解读;“齐创美满生活”解读;工作更有保障;薪酬福利更优厚;4、不断完善和丰富的补贴机制。
集团既有“人人有份”的加班补贴、节日礼金补贴、水电住房补贴等。
5、健全的福利制度。
集团现有的福利制度有年假制度、先进员工旅游制度,近年得到逐步完善的劳动合同、社会保险、商业保险制度,比较全面地为广大员工提供福利保障。
6、完善的困难帮扶补助机制。
集团已建立起来完善的工会组织,积极帮助困难职工解决燃眉之急。北英慈善基金会也对有需要的员工进行及时的援助。
;工作生活环境更和谐;4、工作环境日益改善。
基层单位的生产生活设施配套日臻完善,积极推行机械自动化,使员工的工作环境得到日益改善。
5、企业有良好的风气。
集团已经建立并且很好地遵守温氏人的道德价值观。温氏人倡导健康的生活方式,会自觉抵卸社会不良风气,抵制“黄、赌、毒”,在企业里形成了人人“爱企业、树正气”的良好氛围。
6、有良好的居住环境。
许多基层单位的养殖场等都建设单人房为员工提供舒适的生活环境,饭堂安装空调、新
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