中国职业经理人资格CCMC认证程序课件.docVIP

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  • 2019-10-25 发布于湖北
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中国职业经理人资格CCMC认证程序课件.doc

中国职业经理人资格 CCMC 认证程序 一、CCMC 初级 ☆ 第 1 阶段 本人递交申请表 ; ☆ 第 2 阶段 参加全国统考及测评 ☆ 第 3 阶段 审核通过,颁发资格证书。 二、CCMC 中级 ☆ 第 1 阶段 本人递交申请表 ; ☆ 第 2 阶段 参加全国统考及管理和领导能力的测评; ☆ 第 3 阶段 审核通过,颁发资格证书。 三、CCMC 高级 ☆ 第 1 阶段 本人递交申请表 ; ☆ 第 2 阶段 参加全国统考及管理和领导能力的测评; ☆ 第 3 阶段 审核通过,颁发资格证书。 四、CCMC 特级(经营大师) ☆ 第 1 阶段 本人递交申请表 ; ☆ 第 2 阶段 管理及领导能力测评、答辩; ☆ 第 3 阶段 审核通过,颁发资格证书。 中国职业经理人 CCMC的申请条件 凡是申报商业职业经理人资格人员,必须遵守中华人民共和国宪法和法律 , 具 备良好的职业道德和敬业精神。 “中国职业经理人” CCM(C中级)资格认证申报条件 : 凡符合下列条件之一者均可申报: A、获得本专业或相关专业本科学历(含同等学历),并连续从事本职业工 作 1 年以上,经“ CCMC培训考核定点单位”正规培训,达到规定的培训课 时,并通过考核取得合格证书。 B、获得本专业或相关专业大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作 2 年以上,经“ CCMC培训考核定点单位”正规培训,达到规定的培训课时, 并通过考核取得合格证书。 C、获得本专业或相关专业中专学历(含同等学历),连续从事本职业工作 4 年以上,经“ CCMC培训考核定点单位”正规培训,达到规定的培训课时, 并通过考核取得合格证书。 D、除上述条件之外,工作业绩突出者或有特殊条件者,须经中国职业经理 人资格培训认证管理办公室深圳认证管理中心审查后上报上级主管部门核 准。 “中国职业经理人” CCM(C高级)资格认证申报条件 : 凡符合下列条件之一者均可申报: A、获得本专业或相关专业硕士学历(含同等学历),连续从事本职 业工作 1 年以上。经“ CCM”C培训考核定点单位”正规培训,达到规定的培 训课时,并通过考核取得合格证书。 B、获得本专业或相关专业本科学历(含同等学历),连续从事本职 业工作 4 年以上。经“ CCM”C培训考核定点单位”正规培训,达到规定的培 训课时,并通过考核取得合格证书。 C、获得本专业或相关专业大专学历(含同等学历),连续从事本职 业工作 6 年以上。经“ CCM”C培训考核定点单位”正规培训,达到规定的培 训课时,并通过考核取得合格证书。 D、获得本专业或相关专业中专学历(含同等学历),连续从事本职 业工作 8 年以上,经“CCMC培训考核定点单位”正规培训, 达到规定的培训 课时,并通过考核取得合格证书。 E、获得中国职业经理人(中级)资格证书后在本专业连续从事 本职业工作 3 年以上。 符合下列条件之一者即可申报(特级) CCMC资格认证: A 、获得本专业或相关专业大学本科学历,连续从事本职业工作 10 年以 上,主持过大型商业经营管理项目( 3 年以上),经“ CCMC”培训考核定点 单位”正规培训,达到规定的学时并取得合格证书。 B 、获得相关专业硕士学位, 6 年以上商业经营管理的工作经验, 主持过 大型商业经营管理项目,学术上有一定建树。 C 、获得高级商业职业经理人资格证书后, 主持过大型商业经营管理项目, 学术上有一定建树,在本专业连续工作三年以上。 注:拥有在国内国际有影响的业绩成果,可在上述基础上向上一级申报。 职业经理人的八大技能必备 中国职业经理人资格认证深圳认证中心 发布:纪老师 企业为什么会失败,分公司、市场部为什么有的运作良性发展,而有的亏损失 败。95%是经理自已错了,因为他的战略错了。 5%还是经理错了,因为他的执行错了。 ABB公司名誉主席巴尼维克说:“成功是 5%的战略加 95%的执行。任何企业要想在现 代市场竞争中建立持久的竞争优势,取得持续的生存发展能力,非常重要的一个要素 是拥有一支合格的、 职业化程度很高的职业经理人队伍。 要想成为合格的职业经理人, 必须具备胜任职业经理人的相应管理技能。 技能一:角色认知、准确定位 如果在足球场上,后卫老打前锋的位置,前锋老打后卫的位置。这支球队一定会 输。在市场操作是同样的道理。经理没有层级管理的制度,没有为每位员工在市场操 作中给予他一个准确的定位。交叉、多头、重复的管理,责任不明确、分工不清晰、 角色错位、角色缺位,都是导致失败的重要原因。 作为一个合格的职业经理人。他必须学会在不同的环境中扮演三种不同的角色: 下层、同事和上司。分公司经理、部门总经理是在自己管辖区域或部门是领导,但更 重要的是在此领域他是经营者的替身, 能够主动性的工作, 在自己的职权范围内做事

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