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- 2019-10-26 发布于河南
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大学生就业指导;
第三章 求职择业的方法与技巧
第一节 就业信息的收集与处理;第三章 求职择业的方法与技巧;广义的就业信息;狭义的就业信息;一、就业信息收集原则
系统性:目的明确,系统客观,是选择依据。
实用性:适合自己,具体详细。
准确性:真实可靠,注意时效,提防虚假信息。
计划性:分类整理,合理安排时间,有的放矢。
;二、就业信息收集的途径;2008届毕业生招聘会现场;内 蒙 古 工 业 大 学 就 业 网 ;其他相关就业网站;毕业生实习及
社会实践等机会;上述信息收集途径的特点;上述信息收集途径的特点;广泛收集;选择适合自己的就业信息;分析就业信息
1、把握大势,正确选择
2、分门别类,分清主次
3、拟订方案,及时反馈;筛选就业信息
1、有针对性的进行比较
2、对有关信息按不同内容进行整理分析
3、对所获得信息进行分析
4、及时反馈;就业信息处理注意事项;
第三章 求职择业的方法与技巧
第二节 自荐材料的准备;就业准备包括:
1、心理准备
2、知识和能力的准备(专业、技能、综合)
3、自荐材料的准备
4、信息准备
5、礼仪、技巧、细节的准备
就业材料的准备是就业准备的重要环节,
因为 ……;每位同学在应聘时都要有一份自荐材料;自荐材料是书面推销员;自荐材料是虚拟的求职者;自荐材料是明察秋毫的检验官;一份成功的自荐材料是求职者取得面试资格最好的护照!
一份卓有成效的
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