大学生就业指导简历准备.pptVIP

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  • 2019-10-26 发布于河南
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  大学生就业指导; 第三章 求职择业的方法与技巧 第一节 就业信息的收集与处理;第三章 求职择业的方法与技巧;广义的就业信息;狭义的就业信息;一、就业信息收集原则 系统性:目的明确,系统客观,是选择依据。 实用性:适合自己,具体详细。 准确性:真实可靠,注意时效,提防虚假信息。 计划性:分类整理,合理安排时间,有的放矢。 ;二、就业信息收集的途径;2008届毕业生招聘会现场;内 蒙 古 工 业 大 学 就 业 网 ;其他相关就业网站;毕业生实习及 社会实践等机会;上述信息收集途径的特点;上述信息收集途径的特点;广泛收集;选择适合自己的就业信息;分析就业信息 1、把握大势,正确选择 2、分门别类,分清主次 3、拟订方案,及时反馈;筛选就业信息 1、有针对性的进行比较 2、对有关信息按不同内容进行整理分析 3、对所获得信息进行分析 4、及时反馈;就业信息处理注意事项; 第三章 求职择业的方法与技巧 第二节 自荐材料的准备;就业准备包括: 1、心理准备 2、知识和能力的准备(专业、技能、综合) 3、自荐材料的准备 4、信息准备 5、礼仪、技巧、细节的准备 就业材料的准备是就业准备的重要环节, 因为 ……;每位同学在应聘时都要有一份自荐材料;自荐材料是书面推销员;自荐材料是虚拟的求职者;自荐材料是明察秋毫的检验官;一份成功的自荐材料是求职者取得面试资格最好的护照! 一份卓有成效的

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