罗宾斯《组织行为学》04.pptVIP

* * * * * * * * * ? 2007 Prentice Hall Inc. All rights reserved. 人格—工作的匹配 人格类型 现实型 研究型 社会型 传统型 企业型 艺术型 人格—工作适应性理论 (霍兰德) 提出了六种人格类型，指出，员工对工作的满意度和流动意向，取决于个体的 人格特点与职业环境的匹配程度。 ? 2007 Prentice Hall Inc. All rights reserved. 霍兰德的人格类型与相应的职业范例 E X H I B I T 4–8 ? 2007 Prentice Hall Inc. All rights reserved. 职业人格类型之间的关系 E X H I B I T 4–9 Source: Reprinted by special permission of the publisher, Psychological Assessment Resources, Inc., from Making Vocational Choices, copyright 1973, 1985, 1992 by Psychological Assessment Resources, Inc. All rights reserved. ? 2007 Prentice Hall Inc. All rights reserv