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《建筑企业管理》试题库 一、单项选择题（每小题只有一个正确答案） 1、建筑企业按国家划分，是属于（ ）。 Ａ．第一产业 Ｂ．第二产业 Ｃ．第三产业 2、企业素质概括于说是指企业（ ）。 Ａ．自我改造和自我发展的能力 Ｂ．从事建筑生产经营活动的能力 Ｃ．提高企业质量水平的能力 Ｄ．生存和发展的能力 3、目前，建筑企业的经营方式普遍采用（ ）。 Ａ．自营方式 Ｂ．商品化方式 Ｃ．承发包方式 Ｄ．联合指挥部方式 4、建筑企业“法人”的代表是（ ）。 Ａ．公司党委（支部）书记 Ｂ．公司经理 Ｃ．工会主席 Ｄ．总工程师 5、建筑市场的运行模式概括为（ ）。 Ａ．运行基地 Ｂ．建筑产品 Ｃ．运行主体 Ｄ．调节主体 Ｅ．调节对象 6、建筑市场的运行模式是（ ）的体现。 Ａ．国家调控市场，市场引导企业 Ｂ．企业调控市场，国家引导企业 Ｃ．企业调控市场，企业引导自己 Ｄ．国家调控市场，国家引导企业 7、建筑市场竞争的基本方式是（ ）。 Ａ．管理和技术人才的数量和质量 Ｂ．质量水平高低 Ｃ．管理水平高低 Ｄ．招标和投标 8、企业责权利关系处理正确与否对企业的经营发展是很重要的，首先 应明确（ ）。 Ａ．责任 Ｂ．权利 Ｃ．利益 Ｄ．人际关系 9、单纯型企业管理是以（ ）为中心的企业管理。 Ａ．经营管理 Ｂ．利益管理 Ｃ．生产管理 Ｄ．人的管理 10、固定资产的再生产包括（ ）等部分。 Ａ．简单再生产 Ｂ．外延型扩大再生产 Ｃ．内涵型扩大再生产 Ｄ．扩大再生产 11、固定资产的扩大再生产的形式有（ ）等。 Ａ．新建 Ｂ．扩建 Ｃ．改建 Ｄ．复建 Ｅ．技术改造 12、建筑业包括（ ）。 Ａ．建委 Ｂ．勘察设计业 Ｃ．工程监理单位等咨询业 Ｄ．建筑安装企业 13、建筑产品的特点有（ ）等。 Ａ．单一性 Ｂ．多样性 Ｃ．固定性 Ｄ．体积庞大 14、.企业素质的内在因素有（ ）。 Ａ．人员素质 Ｂ．竞争能力 Ｃ．技术素质 Ｄ．盈利能力 Ｅ．应变能力 Ｄ．管理素质 15、业主和承包商的关系是（ ）。 Ａ．上、下级关系 Ｂ．经济管理关系 Ｃ．经济合同关系 Ｄ．委托与被委托的关系 16、建筑企业的部门经理一般属于组织的（ ）。 A 、高层管理人员 B 、中层管理人员 C 、基层管理人员 D 、专业管理人员 17、（ ）层管理者的日常工作最具体。 A 、高 B 、中 C 、基 D 、上 18、（ ）职能是企业管理的首要职能。 Ａ．组织 Ｂ．指挥 Ｃ．激励 Ｄ．计划 19、关于公司总经理与中层管理人员之间的区别，存在着以下几种不同的说法。你认为其 中哪一种说法最为贴切？（ ） A 、总经理工作的复杂程度比中层管理人员更小； B 、总经理在智力特征上更突出有效性； C、总经理的信息来源更突出组织内部； D 、总经理需要比中层管理人员具有更长远的眼光。 20 、某建筑公司新近从基层选拔了一批管理人员担任中层管理职务。上岗之前，公司委托 你对他们进行培训，你认为，这种培训的重点应当放在：（ ） A 、总结他们在基层工作的经验教训； B 、熟悉公司有关中层管理人员的奖惩制度； C、促进他们重新认识管理职能的重点所在； D 、帮助他们完成