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施工单位基础管理考核评价表（满分150分）
项目名称：武九土建试验第四合同段项目经理部 施工合同段：WJSY4 施工单位名称：中铁十七局集团有限公司
序号
类别
考核项目
考核内容及评价标准
考核评价方法
扣分标准
扣分说明
得分
1
安全管理目标策划（8分）
1.1方针目标（4分）
*制定项目安全生产方针、目标和不低于合同约定的安全控制指标。
查文件、资料。
*未制定项目安全生产方针、目标，扣4分。
制定的项目安全生产方针、目标不具体，未以文件形式正式发布，视情节扣1-2分。
*制定的安全生产控制指标低于合同约定的安全控制指标，扣4分。
4
1.2策划设计（2分）
制定满足目标要求的安全生产策划方案。
查文件、资料。
未制定安全生产策划方案，扣2分。
安全生产策划方案不满足目标要求，视情节扣1-2分。
安全生产策划方案可操作性不强，视情节扣1-2分。
2
1.3目标考核（2分）
制定安全生产目标考核与奖惩办法。
定期考核年度安全生产目标完成情况，并兑现奖惩。
查文件、资料。
未制定安全生产目标考核和奖惩办法，扣2分。
安全生产目标考核与奖惩办法内容不全面、不具体，视情节扣1-2分。
未定期考核安全生产目标完成情况，或考核不连续，视情节扣1-2分。
未按办法要求对考核结果实施奖惩，扣1分。
2
2
安全生产管理制度（10分）
2.1建立制度体系（4分）
*建立安全生产管理制度体系，应包含安全生产责任制及考核奖惩、安全会议、安全教育培训及技术交底、特种作业人员、安全费用管理、安全风险管控、安全检查及隐患排查、危险作业环节领导带班、事故报告、应急预案、劳动防护用品管理、职业健康、分包管理、作业技术规程、设备安全管理、消防安全管理、临时用电管理等制度。
查文件。
*未建立健全安全生产管理制度体系的，每缺一项扣1分。
劳动防护用品管理不到位
3
2.2制度合规性（2分）
安全生产管理制度应符合国家、行业现行的法律法规和规章制度的要求。
查文件。
与现行相关法律法规、规章制度不符的，或未根据项目特点予以更新，发现一处扣1分。
制度缺乏可行性、操作性或未执行，视情节扣1-2分。
2
2.3制度执行（2分）
督促检查安全管理制度执行情况。
查文件。
在安全生产责任制考核或安全检查中未对安全管理制度进行督促检查的，扣1分。
2
2.4安全会议（2分）
安全会议管理制度应符合国家、行业现行的法律法规和规章制度的要求。
查文件、资料。
未制定安全会议管理制度，扣1分。
未定期召开安全生产领导小组会议或专业安全会议，扣1分。
会议记录不完整、不连续，发现一次扣1分。
会议记录不连续
1
3
安全管理机构和人员（10分）
3.1安全组织机构（2分）
成立安全生产领导小组，建立专职安全管理机构，安全组织机构框图悬挂明显位置。
查文件。
未成立安全生产领导小组，扣1分。
未建立专职安全管理机构，扣1分。
安全组织机构框图未悬挂在明显位置，扣1分。
2
3.2安全管理人员（3分）
*主要负责人和安全生产管理人员经交通运输主管部门对其安全生产知识和管理能力考核合格，持证上岗并与对应岗位人员身份相符。
安全生产管理人员工作记录完善。
查证件，
查台账，同时对现场在岗人员对应检查。
*未按合同要求足额配备专职安全生产管理人员，发现少一人扣1分。
*安全生产管理人员未持有效证书，或证书与对应岗位人员身份不相符，发现一例扣1分。
安全生产管理人员无工作记录或记录不连续或记录流水账、无实质内容，发现一次扣1分。
3
3.3特殊作业人员（3分）
*特殊作业人员（包括租赁设备自带人员）、爆破相关人员持有效资格证书上岗，证书与从事的工作岗位相对应。
查证件，
查台账，同时对现场在岗人员对应检查。
*每发现一例特种作业人员、爆破相关人员等未持有效证书，扣1分。
*持证人在岗情况不明，扣1分。
*租赁设备自带人员未持证上岗，扣2分。
3
3.4从业人员劳动保护（2分）
全员劳动用工登记，签订劳动合同。
编制劳动保护用品和职业健康防护用品发放记录。
查花名册、领用记录。
未与从业人员签订劳动合同，扣2分。
签订劳动合同的人员未覆盖所有从业人员，视情节扣1-2分。
未建立人员台账，扣2分，台账不完善，视情节扣1-2分。
无劳动保护用品和职业健康防护用品发放记录，扣2分。
2
4
安全生产责任（10分）
4.1责任制制定（3分）
*编制项目安全生产管理责任制度，应当明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准等内容。
查文件。
*未编制安全生产管理责任制度，或未明确各岗位的责任人员名单、责任范围和考核标准，扣3分。
制度内容不全面、未覆盖全员或考核标准、周期不明确，视情节扣1-3分。
3
4.2责任签
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