（武九项目）一线员工与安全行为挂钩制度.docxVIP

G8513平凉至绵阳国家高速公路武都至九寨沟 （甘川界）段试验第四合同段 安全行为与收入挂钩实施及考核办法 编制： 审核： 批准： 中铁十七局集团有限公司 二0一七年十月 安全行为与收入挂钩实施及考核办法 第一章 总 则 第一条 为进一步规范和强化项目安全生产管理，有效防范和遏制生产安全事故，提高作业人员安全责任意识，保障全体员工在施工生产活动中的人身安全，杜绝各种人身伤亡及社会影响的事故发生，确保安全目标得以实现，按照《中铁十七局集团有限公司安全生产工作评价办法和评价细则》要求，结合项目工程建设的实际情况制定本办法。 第二条 安全文明施工奖惩办法贯彻“以责论处”的原则。对认真履行安全施工职责，在安全施工生产中取得成绩的作业队、工班、一线员工和有关人员予以表彰和奖励，奖励以风险评估、隐患排查、隐患治理、班组工前教育等方面综合考核实施、月度兑现；对在工作中因失职、渎职或违章作业、违章指挥、违反劳动纪律等违反规章制度而造成事故的单位和有关责任人给予重罚，对个人的处罚标准为：工人单日工资的20%乘以整改完成的天数；对班组的处罚标准视危险程度轻重项目自行确定罚款额度。情节严重触犯刑律的，由司法部门追究刑事责任。 第三条 项目部将定期、不定期地对施工单位进行习惯性违规、违章专项安全检查，对于检查发现的问题，按照制度进行处罚。实行安全奖惩制度，要把思想工作同管理手段结合起来，以奖惩为手段、以教育为目的。奖励时，要坚持精神鼓励与物质奖励相结合；处罚时，要坚持以批评教育为主，惩教结合的原则。 第二章 安全奖励 第四条 个人及班组安全奖励行为 1、奖励以风险评估、隐患排查、隐患治理、班组工前教育等方面综合考核实施。 2、项目根据对各作业队进行考核，并在每月工程例会中公布当月得分情况，综合得分第一名奖励3000元，第二名奖励2000元，第三名奖励1000元。由作业队根据具体情况兑现到一线作业人员。 3、施工现场安全文明到位，得到上级部门（监理、业主、政府部门等）的书面表扬，奖励1000-2000元。 4、对紧急情况，处理得当，解决及时到位，有突出贡献的的个人或者施工队，奖励2000元。 第三章 处罚细则 第五条 个人违规违章行为 1、进入工作现场不佩戴或不正确佩戴安全帽，罚款100元；穿拖鞋进入施工现场，罚款200元。 2、施工人员在作业中玩手机或其他娱乐设备，罚款200元，连续违章两次，直接开除。 3、门卫值班人员擅自离岗、玩忽职守，罚款200元，连续违章两次，直接开除。 4、酒后上岗作业，罚款500元并直接开除。 5、作业时未按规定正确使用劳动保护用品（安全帽、安全带、工作服、反光背心、工作帽、手套、绝缘鞋），罚款100元，连续违章三次，直接开除。 6、未在施工现场指定吸烟处吸烟，罚款200元。 7、在2m或2m以上高处作业，无可靠的安全防护设施，不系安全带或者安全带低挂高用，罚款200元；上下抛掷料具，未采用专用绳索传递，罚款200元。 8、3m以上的垂直爬梯或在高处的任何垂直爬梯无垂直拉索，或上下未使用自锁器，带人移动梯子等，罚款200元。 9、动火作业未进行审批；监护人不在场；动火点未配备灭火器，分别罚款200元。 10、使用无齿锯时不紧固被锯物件、前方未设遮挡或未戴防护用品，罚款100元。 11、在转动的无齿锯片上直接研磨物件，罚款200元。 12、用单手抡大锤，手锤或大锤的锤头直接焊接铁手柄使用，罚款200元；操作机床、电钻等转动设备时带手套，罚款200元。 13、挖掘机、装载机和起重吊装设备等机械设备操作人员作业时穿拖鞋、玩手机等，罚款500元，连续违章两次，司机直接开除。 14、违规搭乘电瓶车、装载机、站内材料运输车等，司机及搭乘人员各罚款500元。 15、高处作业不走楼梯、斜步道或梯子，而沿脚手架、绳索、钢支撑、栏杆、吊车臂或上料提升架的结构及墙体、支柱等上下攀登行走，罚款500元。 16、氧气瓶、乙炔瓶使用时未直立，罚款200元；氧气瓶、乙炔瓶之间未保持5m以上的距离，罚款200元；气瓶与火源之间未保持10米以上的距离，罚款200元；露天高温使用氧气瓶、乙炔瓶无防晒措施，罚款200元。 17、操作起重机械、电动设备（机具）、电焊机等工作完毕后，未把控制器拨至零位、未切断电源、未锁紧夹轨钳等就离开现场，罚款200元。 18、用氧气做通风及吹扫气源。氧气和乙炔胶管混用,与减压表接口不使用正式卡子，罚款200元。 19、承重的钢丝绳与物体棱角直接接触时，未在棱角处垫半圆管及半圆管未做防脱的绑扎，起吊大件物体或不规则物体时未拴溜绳，罚款200元。 20、倒链（手动葫芦）的挂钩或吊钩直接钩挂在物体或结构上使用，或将双链改成单链使用，或是用起重链