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- 2019-10-22 发布于广东
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劳动法与社会保障法 (第二版) 主编郭捷 中国政法大学出版社 前 言 一、劳动法学的研究对象与学科体系 (一)劳动法学的研究对象 劳动法学的研究对象主要是分析劳动法产生、发展和实践的运动规律及其与邻近法律部门的关系。 (二)劳动法学的学科体系 是指劳动法学作为一门法学学科的整体构成及其各部分内容之间的有机联系。劳动法学体系是由其研究对象决定的,并且是以它所依托的劳动法为基础而形成的。 二、社会保障法学的研究对象与学科体系 (一)社会保障法学的研究对象和范围 社会保障法产生、发展及其实践的运动规律和社会保障法与邻近法律部门的关系,是社会保障法学的研究对象。 (二)社会保障法学的学科体系 三、劳动法学与社会保障法学的学习目的与学习方法 (一)学习劳动法学与社会保障法学的意义和目的 (二)学习劳动法学与社会保障法学的方法 1.坚持辩证唯物主义和历史唯物主义。 2.建立社会主义市场经济观念。 3.深入调查研究。 4.遵循历史和逻辑相统一的原则。 5.注意运用比较学的方法。 6.把教材与相关法律条文结合起来学习。 上 编
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