驾驶员培训成本核算标准.docxVIP

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  • 2019-10-23 发布于江苏
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驾驶员培训成本核算标准 一、基本参数标准 依据交通部教学考试大纲及驾驶员培训要求基本参数如下” 1、学时小型汽车 C1/C2 共计 78 小时(理论 30 小时,实操 48 小时);大型货车车 B2共计 118 小时(理论 34 小时,实操 84 小时);大型客车 A1 共计 82 小时(理论 28 小时,实操 54 小时); 2、培训人数:每车每月培训 6 人 二、单车培训总成本 直接成本主要由行车燃料费、 车辆折旧费、车辆维修及检验费、 教练员薪酬构成;间接费用主要包括管理人员薪酬、 固定资产折旧费、 场地租金、办公费、税金及其他费用构成。 单车培训总成本 =直接成本 +间接成本 单位学员培训定价成本(元 / 人) =单车培训总成本÷培训人数 单位学时定价成本(元 / 学时) =单车培训总成本÷标准学时 1、直接成本 ⑴、燃料费:指驾驶培训时耗费的汽油、天然气等燃料的费用。 93#汽油 7.68 元/ 升,车用天然气 3.58 元/ 立方米。 现驾校实车操作培训所用燃料实际发生额为: 小型汽车:每培训一名学员,汽油消耗约 90 升;天然气消耗 85 立方米。 月燃油费: 90×6×7.68=4147 (元) 月耗气费: 85×6×3.58=1826 (元) 耗约  大型货车:每培训一名学员,汽油消耗约 220 立方米 / 人。  240 升/  人;天然气消 月燃油费: 240×6×7.68=11060(元) 月耗气费: 220×6×3.58=4726(元) 大型客车:每培训一名学员,汽油消耗约 170 升;天然气消耗约 立方米。 月燃油费: 170×6×7.68=7834(元) 月耗气费: 155×6×3.58=3329(元) 、车辆折旧费:汽车价值按车辆总价计算。车辆总价包括购车款、车辆购置费附加及改装费等。 根据全市教学车辆车型分类平均,车辆总价分别为:小型汽车8 万元,大型货车 9 万元,大型客车 20 万元;平均使用年限分别为:小型车辆 6 年,大型货车 6 年,大型客车 6 年,则单车月平均折旧费为: 小型汽车: 80000.00 ÷6÷12=1111(元) 大型货车: 90000.00 ÷6÷12=1250(元) 大型客车: 200000.00 ÷6÷12=2778(元) (3)、车辆保险费:主要为交通事故责任强制保险、车损及第三 者责任险、随保险费征缴的车船使用税等。 经调查,按上述车价保险,标准保费水平为:小型汽车: 4259 元;大型货车: 6624 元;大型客 车: 6857 元。按平均优惠 10%计算,月均保险费为:小型汽车: 320 元;大型货车: 497 元;大型客车: 514 元。 4)维修检验费:包括大修理费和日常维护费、安全技术检验和综合技术评定等费用,按正常平均水平局势核定。经监审,单车月 平均费用为:小型汽车:800 元,大型货车: 1000 元,大型客车: 1000 。 5)教练员工资薪酬 按照交通运输部《机动车驾驶员培训管理规定》 ,驾驶操作教练 员人数和教学车辆数量比例为 1.1:1 ,理论教练员和教学车辆比例为 0.1:1 ,则平均一台教学车辆配备 1.2 名教练员。 )、 教练员工资:经监审,教练员工资主要由基本工资与绩效工资组成,月工资在 3000 元-4000 元之间。按人均 3500 元计入定价成本。 )、 职工福利费: 按工资总额的 14%核定。3500×14%=490(元) 3 )、社会保险费:社会保险缴费基数为 2032 元,缴费比例分别 为:基本养老 20%、医疗 6.5%、失业 1%、工伤 0.5%、生育 0.5%,总计 28.5%。大病救助 7.5 元/ 人月,缴费金额总合计 587(元) )、住房公积金:按工资总额的 12%核定。 2032×12%=244(元) 教练员人均工资薪酬按上述 1-4 项合计 4821 元计算,则单台教 学车辆月所负担的教练员工资核定为 5785 元。3530 元× 1.2=5785 元 按用汽油车测算,单车单月直接车本总计核定为: 小型汽车 12163 元;大型货车 19592 元;大型客车: 17911 元。 2、间接车本 (1)、管理人员工资薪酬 驾校管理人员包括中、 高层行政管理人员以及报名、 档案、安全、 考务、网管等其他工作人员。本着打紧费用、约束成本的审价原则, 按平均数即每辆教学车辆配备 0.5 人计算。 经监审,管理人员工资人均 2500 元计入定价成本。福利费、社会 保险费、住房公积金等比照教练员执行,核定管理人员薪酬为 3680 元。则单台教学车辆月所负担的管理人员薪酬为 1840 元。3680 元× 0.5=1840(元)。 2)、工会经费 按核定工资额的 2%计提。①教练员工会经费:

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