劳动合同法培训-Michael.pptVIP

第九讲 法律责任 三、用人单位违反《劳动合同法》的法律责任 （六）用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。（第87条） （七）用人单位强迫劳动和违反劳动安全卫生规范的法律责任：依法给予行政处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。（第88条） 第九讲 法律责任 三、用人单位违反《劳动合同法》的法律责任 （八）用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。 （第89条） （九）用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担连带赔偿责任。（第91条） 第九讲 法律责任 三、用人单位违反《劳动合同法》的法律责任 （十） 劳务派遣单位违反本法规定的，由劳动行政部门和其他有关主管部门责令改正；情节严重的，以每人一千元以上五千元以下的标准处以罚款，并由工商行政管理部门吊销营业执照；给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。（第92条） （十一）个人承包经营招用劳动者违反规定的法律责任（第94条） 第九讲 法律责任 四、劳动者违反《劳动合同法》的法律责任 （一）劳动者违法解除劳动合同的法律责任 （二）劳动者违反