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第3课 古代政治制度的成熟(教案)
编者:李颖秋
【 教学目标
【 教学目标 】
基础知识
三省六部制的确立及其演变;古代选官制度;科举制的形成与发展过程及影响;中国古代的监察与谏议制度。
能力要求
根据教材的总结,培养学生宏观的分析概括专制主义中央集权的特点的能力,并把本节的内容与整个大专题联系起来。
情感态度与价值观
三省六部制、科举制及监察制度的形成与完善,表明中国古代政治制度的高度成熟。也是汉唐以来我国政治制度的基本特点。
【 教学重点 】
三省六部制的形成与演变过程。
【 教学难点 】
科举制产生的历史背景及内容。
【 教学方法 】
探究式、启发式、归纳法、列表法和讨论法。
【 教学用具 】
教学课件、多媒体等。
教 学 过 程
【 课标要求 】
列举从汉到元政治制度演变的史实,说明中国古代政治制度的特点。
【 进入新课 】
探究1:三省六部制的确立及其演变
问题1:以皇权为核心的中枢权力体系的形成
出现时间:秦朝
特点:呈现金字塔状,皇帝位于顶端,不断变化。
问题2:三省六部制的确立
▲出现时间:隋唐
▲内容:三省:尚书省、中书省、门下省;六部:吏户礼兵刑工;三省的长官都是宰相,尚书省下设六部,分别负责贯彻各种政令,处理日常事务。
▲三省制的特点:三省间既相互牵制,又互为补充,分工明确,效率高。
▲积极影响:提高了办事效率;分割相权,有利于加强皇权。
问题3:宋朝中央权力机构的变化:
三省长官基本不参与政事,又另外设置“中书门下”,作为宰相办公机构,其长官为宰相,但相权已被分割。
军政归枢密院掌管,财政则归度支、盐铁、户部三司掌管,三司的长官三司使又称为“计相”,总管国家财政。
度
度
支
盐
铁
户
部
中
书
门
下
枢
密
院
(三衙)
皇帝
财政
行政
军事
侍
卫
马
军
司
殿
前
司
侍
卫
步
军
司
问题4:元朝的一省制:
废除三省,只设中书省。中书省的长官为左、右丞相和平章政事,是元代的宰相。六部也归入中书省。
探究2:选官制度
问题1:选官制度的确立:
原因:补充官僚队伍,保证其素质和水平。
建立时间:战国时期用军功爵制度取代“世卿世禄”制。
发展演变过程:秦汉沿用军功爵制度。汉武帝时期实行察举制和征辟制。隋朝开始实行科举制。以后历代都沿用此制度。
问题2:科举制
出现原因:士族没落,依据门第选官的制度已经不适应政治和社会的需要。
含义:分科举人。
形成和完善过程:隋文帝规定每年贡士三人,隋炀帝时设进士科,以试策取士。到唐朝日益完善,成为中央统一分科、定期举行的考试选官制度。
影响:为不具有贵族身份的士人提供了参政的机会,不仅扩大了统治的社会基础,也促进了官僚体制的进一步成熟,为官僚队伍提供源源不断的高素质人才。
探究3:监察与谏议:
问题1:监察制度:
目的:保证官僚队伍的廉洁和效率。
历代监察机构:秦朝:御史大夫;汉朝:御史府,汉武帝设立十三州刺史。
问题2:谏议制度:
目的:对皇帝的言行和决策进行监督。
历代谏议机构:隋唐的门下省。宋朝:谏院。
问题3:监察谏议制度的兴衰:
明清时期监察制度达到顶峰,而专门的谏议机构已经没有了。
问题4:对监察谏议制度的评价:
不能从根本上约束皇帝的无上权力,也不能杜绝官僚队伍中的腐败与低效现象。但在整顿吏治,打击地方割据势力,维护中央集权,谏正皇帝过失、防止决策失误等方面还是发挥了重要作用。
问题5:中国古代政治制度高度成熟的表现:
以三省六部制为代表的中央行政体制、以科举制为代表的选官用人制度、维护官僚队伍廉洁高效的监察制度,是中国古代政治高度成熟的体现。
【 小 结 】学生自行归纳:
三省六部制的萌芽,出现与演变过程及评价;选官制度出现的原因及历代的选官制度;科举制的形成与完善及作用;监察与谏议制度出现的原因、发展演变过程及评价。
知识链接:两级制、三级制、四级制等。
活动建议:认真阅读课文最后孙中山先生的主张,思考历史遗产与当代生活之间的联系。
【 板书设计 】
三省六部制的确立及其演变
选官制度
军功爵制度
察举制与征辟制
科举制
三、监察与谏议制度
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