物业员工岗位职责.pdf

第二章 岗位职责 一、经理岗位职责 【在总经理直接领导下，贯彻执行公司各项方针、政策，全面负责公司的日常 事务和管理工作。 】 1、 严格执行国家、省、市有关物业管理的方针、政策。 2、 带领全体员工对物业实行全方位管理，保证物业完好状态，提高使用效益。 3、 注意经济效益，精心理财，开源节流。 4、 抓好精神文明建设，维护业主合法权益，树立良好的企业形象。 5、 制订和完善公司各项规章制度，建立良好的工作秩序。 6、 制订年度工作计划，明确目标、任务，督促所属公司职工履行岗位职责。 7、 调动各方积极因素，共同管好物业。定期向工公司汇报工作及经营情况。 8、经常与公司上级领导，政府相关部门及业主沟通，创造良好的内外部关系。 二、行政人事部职责 1、员工招聘、转正、辞职辞退、考勤、工资、福利管理等。并建立人事档案。 2 、管理公司重要文件，印章，档案。保管财务档案、办理行政有关证照。 3、负责接待和有关外联工作。文件收发，送阅、存档管理。 4 、负责员工社保工作，按时缴纳社保费。 5、负责指导、监督、检查公司全员考核，管理员工惩罚制度，抓好管理。