养老保险的劳动力市场效用分析.PDFVIP

DOI：10．19641/j．cnki．42-1290/f．2019．16．021 养老保险的劳动力市场效用分析 ——劳动时间和工资率变动视角 张 行（博士） 【摘要】作为我国社会保障体系重要组成的养老保险，为广大参与者提供了养老保障。除宏观层面 的养老保障之外，养老保险对参与者个体的影响还体现在微观层面，即对个体劳动时间和工资率产生影 响。通过对1991~2018年我国养老保险、劳动力市场数据进行对比分析之后发现，1995年前和1995年 后、公共部门和私人部门、男性劳动力和女性劳动力、劳动力婚否特征差异等不同情况下养老保险对个 体劳动时间和工资率的影响具有差异性。为了验证这些差异，首先通过宏观数据的变化来描述这种差异； 其次通过差分回归分析来验证这种差异的具体表现；最后提出提高养老保险劳动力市场效用的建议。 【关键词】养老保险；劳动力市场效用；劳动时间；工资率 【中图分类号】F840.67 【文献标识码】A 【文章编号】1004-0994（2019）16-0143-7 效用的表现。为了深度评价我国养老保险政策的劳 一、问题的提出 动力市场效用，本文使用HB和HN地区的数据分 养老保险作为我国社会保障的重要支柱，作用 析养老保险对样本地区劳动力工作时间和工资率的 毋庸置疑，但在众多作用中，有关劳动力市场效用的 影响，并延伸分析养老保险费率对工资变动的影响。 [ ]1 研究相对较少，其中以Gruber、Hanratty 的研究为 理论上，养老保险可以通过多种方式来影响劳 代表，两位学者使用加拿大养老保险数据，分析养老 动力市场的供需匹配，但实践并没有完全反映理论 [ ]2 保险对劳动力市场供给的影响，结果显示养老保险 的观点。如Chou、Staiger 对我国台湾地区的状况 能够让工人更有工作“激情”，但并没有对整体劳动 进行了研究，结果发现补充养老保险打击了已婚女 力市场的就业率和工资率产生影响。研究养老保险 性的就业积极性，且补充养老保险是唯一能够影响 [ ]1 的劳动力市场效用本质上是一种“政策评估”，所以 就业状况的险种。而Gruber、Hanratty 在分析加拿 选择一种合适的评估指标和标准至关重要。与国外 大的数据之后发现养老保险对劳动力的工作时间、 发达国家相比，我国的社会保障制度多半以“补充 工资率和供给行为产生负向影响，即并没有提高劳 式”的形式存在，但这并不影响本文对于养老保险的 动者的工作“激情”。至于为何出现负向影响的结果， 劳动力市场效用的研究。相关实践表明，养老保险的 两位学者的解释是养老保险金的来源特殊性，加拿 费率或参与成本在个体收入中的比例直接影响到参 大的养老保险金主要来源于劳动力的工资，不仅如 与率和劳动力供给决策，这就是典型的劳动力市场 此，个体还需要缴纳个税，所以养老保险费在家庭收 【基金项目】国家社会科学基金后期资助项目“空间分布理论下区域金融发展与区域经济增长的相互 关系研究”（项目编号：15FJL021）；湖北省教育厅人文社会科学基金项目“基层公务员薪酬水平评估、调整与 廉政激励研究”；湖北省高等学校优秀中青年科技创新计划项目（项目编号：T201722）；湖北省科技厅软科学 项目“自主研发、协同创新与经济增长——基于湖北省高新技术产业的实证研究”（项目编号：2018ADC161） 2019.16财会月刊·143·□ 入中的占比较高，政府仅对于低收入群体的养老保 表 1 全样本的描述性统计结果 险参与进行补贴，所以大多数劳动者并不会因为养 公共部门