陈春花教授简历.PDFVIP

陈春花教授简历 现任职务 北京大学王宽诚讲席 教授 北京大学国家发展研究院 BiMBA 商学院 院长 新华都商学院理事会 理事长 华南理工大学工商管理学院客座 教授 博士生导师 新加坡国立大学商学院客座 教授 研究范围 组织行为学 企业文化管理 中国企业成长模式研究 管理理论与实践价值挖掘研究 教育背景 南京大学商学院企业管理博士后（2005） 工作经历 2017 年至今，北京大学国家发展研究院 BiMBA商学院 院长 2016 年至今，北京大学国家发展研究院 教授 1986 年至今，华南理工大学工商管理学院教授、博士生导师 2013 年-2016 年，新希望六和股份有限公司联席董事长、首席执行官 2006 年-2008 年，华南理工大学经济与贸易学院执行院长 2003 年-2004 年，山东六和集团总裁 2000 年-2003 年，华南理工大学工商管理学院副院长 其他兼职 广州市政府决策咨询专家（2006-2015） 《北大商业评论》副主编（2005-2010） 《华南理工大学社会科学版》副主编（2010-2014） 新加坡国立大学商学院组织与决策系客座教授（2006-2017） 主要著作 《共生》，中信出版社，2018 年 《激活组织》，机械工业出版社，2017 年 《改变》，机械工业出版社，2017 年 《共识》，机械工业出版社，2017 年 《大学的意义》，机械工业出版社，2016 年 《高效能青年人的七项修炼》，2016年 《激活个体》，机械工业出版社，2015 年 《我读管理经典》，机械工业出版社，2015 年 《中国领先企业管理思想研究》，机械工业出版社，2014 年 《领先之道》，机械工业出版社，2014 年（出版），2016 年（修订） 《陈春花管理丛书（9 本）》，机械工业出版社，2014 年 《经营的本质》，机械工业出版社，2012 年，2016 年（修订） 《从理念到行为习惯：企业文化管理》，机械工业出版社，2011年（出版），2016 年（修订） 《管理的常识》，机械工业出版社，2010 年 《冬天的作为》，机械工业出版社，2009 年 《中国企业的下一个机会》，机械工业出版社，2008 年（出版），2016 年（修订，更名为《成 为价值型企业》） 《超越竞争》，机械工业出版社，2007 年（出版）；2016 年（修订） 《中国管理问题 10 大解析》中国人民大学出版社 2006 年（出版）；机械工业出版社 2016 年 （修订） 《回归基本层面》，机械工业出版社，2006 年（出版）；2016 年（修订、更名为《回归营销 基本层面》） 《领先之道》，中信出版社，2004 年（出版），2016 年（修订） 《争夺价值链》，中信出版社，2004年（出版），2016 年（修订） 《科研团队管理研究》，科学出版社，2004 年 《企业文化塑造》，华南理工大学出版社，2001年 《经济发展与价值选择》，广东省经济出版社，2000 年（出版）；机械工业出版社，2016 年 （修订） 代表性论文 [1]王甜,苏涛,陈春花.家长式领导的有效性：来自 Meta 分析的证据[J].中国人力资源开 发,2017,(3):69-80. [2]宋一晓,陈春花,曹洲涛.家庭支持型主管行为(FSSB)研究进展及述评[J].软科 学,2016,30(12):72-75. [3]乐国林,陈春花,毛淑珍,曾昊.基于中国本土领先企业管理实践研究的 4P 方法论探索[J]. 管理学报,2016,13(12):1766-1774. [4]文晓立,陈春花.事件层次的领导学研究现状与展望[J].领导科学,2016,32(32):34-37. [5]涂玉龙,陈春花.家族性、家族企业文化与家族企业绩效:机制与路径[J].科研管 理,2016,37(8):103-112. [6]陈春花,苏涛,王杏珊.中国情境下变革型领导与绩效关系的 Meta 分析[J].管理学 报,2016,13(8):1174-1183. [7]李露,陈春花.服务型领导对团队绩效的影响：一个调节—中介模型的构建[J].中国人力 资源开发,2016,(11):40-47. [8]陈春花.共享时代的到来需要管理新范式[J].管理学报,2016,13(