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陈以亨
教授、博导
台湾中山大学管理学院副院长
中山- 同济CSEMBA 执行长
研究领域
组织行为、组织发展、人力资源管理
目前任职
08/02-至今 台湾中山大学人力资源管理所教授
10/04-至今 台湾中山大学创意与创新研发中心主任
06/11-至今 台湾中山大学亚太人力资源管理中心主任
02/13-至今 台湾中山大学管理学院副院长
工作经历
02/07-07/11 台湾中山大学人力资源管理研究所所长
08/04-12/07 台湾中山大学管理学院副院长
09/96-07/02 台湾中山大学推广教育中心主任
教育背景
博士学位,美国纽约大学教育管理、领导和技术专业
曾供职
07/05-05/07 2009 高雄世界运动会执行长
1990-1995 纽约华侨文教服务中心生产经理
所获奖项
1999 台湾中山大学教育成果奖
1996 行政院国家科学委员会接触荣誉奖
- 硕士学位,美国纽约大学表演艺术管理专业
- 本科,台湾中国文化大学
发表论文
经匿名评审的学术论文
- 李芸蘋,陳以亨,陳先郡,陳啓文。(2014 )。台灣警務人員之工作使命感研
究,公共行政學報,46 ,31-60 。(TSSCI)
- Chen, I-Heng, Amber Y-P Lee, K. Praveen Parboteeah, Chung-Sheng Lai, Anyi Chung
(2014). The effects of physicians’ personal characteristics on innovation readiness in
Taiwan’s hospitals. Innovation: Management, Policy Practices, 16(1), 158-169. (SSCI).
- 陳以亨,李芸蘋,林思吟。(2013 )。未來想像教育的課程設計與架構發展,教
育學刊,40 ,69-98 。(TSSCI)
- Chen, I. H., Chung, A. (2013). Self-managers: Social contexts, personal traits, and
organizational commitment. Asia Pacific Journal of Management. doi: 10.1007/s10490-012-
9337-1(SSCI).
- 陳以亨、陳先郡、林瑩滋、蕭文。(2012) 。從理論到實踐:創意的發想與實踐巡迴課
程之設計與成果。創造學刊,3(2),5-32 。
- 陳以亨、李芸蘋、林思吟。 (2012) 。未來想像與未來教育。 創造 學刊 ,3(1),5-18。
- Chung, A., Chen, I. H., Lee, A. Y.-P., Chen, H. C., Lin, Y. ( 2011).
- Charismatic leadership and self-leadership: A relationship of substitution or
supplementation in the contexts of internalization and identification? Journal of
Organizational Change Management , 24(3), 299-313. doi: 10.1108/09534811111132703
(SSCI)
- Yu, Ping, Wu, Jing-jyi, Chen, I-heng, and Ou, Jing-ling (2011). Age and Gender Differences in
Playfulness and Innovation Behavior among Professional Workers. Bulletin of
Educational Psychology, 42(3),423-444. (TSSCI)
- K. Praveen Parboteeah, Hsien Chun Chen, Ying-Tzu Lin, I-
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