职场故事：求职路上的奇遇.docVIP

职场故事：求职路上的奇遇 　　 　　每当我们打开各类人才网站浏览招聘企业信息或者当我们走进各类人才招聘会现场我们都会看到几乎所有的招聘企业都会在招聘广告词中用华美的语言来夸赞自己的企业是如何如何的好以此来吸引大批的优秀人才加盟但是许多企业却往往忽视了两个最能展示企业形象的“窗口”,这就是公司的“传达室”和“人力资源部”.因为每一名进入公司应聘的人最先面对的就是这两个“窗口”,最先接触的人也是这两个“窗口”的员工因此这两个“窗口”员工的素质高低一言一行不仅仅代表了他们自己更为重要的是代表了整个公司的形象体现了招聘企业员工的素质和精神面貌有时他们的言行表现可能会直接导致应聘者对该企业的看法甚至会做出不予加盟该企业的决定 　　 　　年11月我经一位朋友的推荐联系到了一家上市公司的HR总监的职位这家上市公司也正好在各大招聘网站发布信息欲求一位有工作经验的中高层HR经理或总监加盟经过联系这家上市公司的人力资源部一位员工和我取得了联系同时双方也约定好了面试的时间和地点 　　 　　11月20日上午十点我准时前去该公司面试到了该公司大门口我向门卫保安说明了来意保安说让我自己打电话联系人力资源部因为我的手机没有存储事先和我联系的位人力资源部员工的电话号码于是我又向保安说明了情况并希望保安给公司人力资源部打个电话保安却说不好意思他这里没有人力资源部的电话我又请求门卫保安让我登记一下然后自己进去直接去找人力资源部公司保安犹豫了一下对我说你等一下我给你联系吧保安这时拨通了人力资源部的电话而人力资源部的另一位员工说好像什么领导在开会位事先和我联系的人力资源部员工正巧当天上午没来上班 　　 　　保安告诉我你过几天再来吧我心想自己坐了几个小时的车赶过来面试就算面试不成也应该给该公司主管招聘的人说一下一来表示自己的真诚二来也算是礼貌想到这里我再次请求门卫保安让其进去面见一下人力资源部员工但是保安就是不同意无奈之下我也只好离开 　　 　　在返回的路上我就感到很郁闷我在想既然说好了20日面试就算位和我事先联系的人力资源部科员不在她也应该将此事交待給其他人而位要和我面试的该公司高层领导也应该过问此事啊这不是明显的给我上演了一出现代版的“逗你玩”闹剧 　　 　　第二天我却意外的接到了该公司一位高层领导的电话这位领导在电话里说：听说你昨天来我们公司了很不好意思昨天我们在开会同时这位高层领导问我今天有没有时间来公司面试呢我毫不客气的对这位高管说：对不起我已经找到比你们更合适的公司了说完我就挂断了电话 　　 　　这是一家国内上市公司一家在国内洗洁剂行业还算有点名气的公司看来一个公司的好坏不能仅看外表听其名气有些公司往往是“说的一套做的却是另一套” 　　 　　每当我们打开各类人才网站浏览招聘企业信息或者当我们走进各类人才招聘会现场我们都会看到几乎所有的招聘企业都会在招聘广告词中用华美的语言来夸赞自己的企业是如何如何的好以此来吸引大批的优秀人才加盟但是许多企业却往往忽视了两个最能展示企业形象的“窗口”,这就是公司的“传达室”和“人力资源部”.因为每一名进入公司应聘的人最先面对的就是这两个“窗口”,最先接触的人也是这两个“窗口”的员工因此这两个“窗口”员工的素质高低一言一行不仅仅代表了他们自己更为重要的是代表了整个公司的形象体现了招聘企业员工的素质和精神面貌有时他们的言行表现可能会直接导致应聘者对该企业的看法甚至会做出不予加盟该企业的决定 　　 　　当你走进正在拆迁的工地迎面是一片残肢断臂的建筑物废墟和大型机械正在推倒建筑物而发出的轰鸣声时你是否会想到在这片废墟堆里有一家公司在正常办公而这个公司就是你将要应聘的公司呢此时此刻我想你第一反应就是不可思议多数人一定会选择离开这个危险的境地而此时的我也有一种难以名状的感觉但是既然来了我还是很好奇的要进去看看这是一个什么样的公司我从一栋二层高的大楼的所谓的门里走进严格来说只是两根水泥柱子中间有一个通向二楼的楼梯口这栋大楼一层已经基本变成一片废墟整栋楼一层门窗已经全部拆除且不见踪影支撑二楼的只剩一些光秃秃的水泥柱子如果不是中间有一个通往二楼的楼梯你是根本不知道如何可以到达二楼 　　 　　顺着楼梯我小心翼翼地在撒满建筑垃圾的台阶上行走上到二楼终于看见我要找的那个公司名称楼道里办公室内遍地狼藉就像电影里演的当年逃跑时那种场景说明来意后人事部的小张热情的接待了我先是让我填写一张登记表()接着就让我在计算机上完成他们所谓的面试答题最后一个所谓的执行总经理和我进行了长达三个小时的面试其中设置了一些面试陷阱但是对于我这位经常面试别人的人来说那是一眼就看穿的于是我不动声色一一让其顺着我的思路进行这第一关就让这个看上去傲慢的执行总经理改变了态度最后他让我第二天再到公司来一下我知道他这一关我已经攻破了 　　 　　第二天我如约来到了公司