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互联网企业求职经验（阿里巴巴） 　　 　　面试需要好好的准备由其是企业文化下面是互联网企业求职经验与大家分享 　　 　　阿里巴巴 　　 　　职位：项目经理 　　 　　首先你要搞清楚这是阿里 　　 　　1.猎头打电话沟通2.HRG电话面试3.直接上司电话面试4.去公司BUleader面试几个Tips：1.阿里其实是一家创业公司每个BU各自为政不同的BU可能完全不一样2.全程没有一份正规的JD当时惊到我了3.园区凭短信密码进入面试办公室扫二维码进入——互联网公司啊4.朋友去另一个BU面试感觉面试官只是想套一些她原来公司的methodology完全没有诚意也是醉了……5.面试是双向的请一定观察您的面试官他以后会成为您的上司这个人是否靠谱很大程度上决定了您以后日子的工作体验6.最后如果您真想去就好好了解一下阿里文化吧itssospecial^^ 　　 　　面试官的问题： 　　 　　问：自我介绍一下 　　 　　答：重点讲了一下和工作相关的部分 　　 　　问：对阿里的了解 　　 　　答：这个你会在前几轮的面试中听到一些关键词(比如：生态圈)准备的时候请针对这几个关键词多做功课 　　 　　职位：数据分析师 　　 　　阿里数据分析≈BI报表统计员? 　　 　　可能是几年前面的一个文科毕业的硕士带团队做数据分析连LR的公式都写不出来成天让人写报告面试水平也只能呵呵了各位要想面试通过好好练习口才找一份麦肯锡出的那种骗钱报告按框架忽悠下基本就ok 　　 　　职位：客户服务专员 　　 　　面试需要好好的准备由其是企业文化 　　 　　300个人进30个人10比1的淘汰率所以说首先要注意自己的形象;其次要好好学习一下阿里巴巴的企业文化具体会问到有企业的文化做基础的话你回答任何的问题都可以迎刃而解 　　 　　面试官的问题： 　　 　　问：假如有一个客户要求退换一双鞋子但是他已经穿了一个月了影响二次销售退换的理由是鞋子没有网页宣传时候说的防水功能 　　 　　答：几个要点先道歉联系商家核实最后如果商家不处理的话可由淘宝代为处理 　　 　　职位：前端工程师 　　 　　阿里云事业部前端工程师招聘 　　 　　之前不小心错过了正式的校招所以在十一月份才准备的面试但是仍然拿到了面试的机会没有经过笔试笔试是通过线上完成的题目难度还算可以经过了杭州三轮的电话面试从技术到工作态度很多地方都有问到但是感觉比笔试要简单后面去阿里云面试的时候面试官是一个很随和的工程师一看也是一线工程师吧沟通交流了很多技术上的问题非常愉快 　　 　　职位：HR实习生 　　 　　面需要付出时间的Hr实习生 　　 　　首先是初面说说你对Hr工作的认识还有间单的自我介绍基本上看口条还有表述时逻辑不要太差应该就ok等了一会儿主管面试主管节奏快问的问题也快狠准例如提问：如果有个高层特意搭机到阿里巴巴面试但此时已借不到会议室你该怎麽做?我的回答是可以考虑一些领导办公室、或是安静的咖啡厅但算是被驳回了(其中有引导你往他要的方向想)想要的答案是可以和其他部门协调比较不那麽重要的会议或面试可以调个时间(最终本人有说出来因为想到的办法都被说不行了)面谈中也问一些你对Hr工作的理解就算主管没提问个人认为有做功课的话也可以主动说出一些有见地的工作认知最后应该也是最重要的上班时间因为在阿里一定要加班时间尽量多如果间历已经有被选上的人此次来面试看重的还是可以付出多少吧总体来说不难 　　 ?