《中国邮政企业文化的建设问题与对策》【毕业设计论文】.docVIP

毕业设计（论文） 中国邮政企业文化的建设问题与对策 学习中心（函授站）：　　京煤教育中心 专 业：　　工商管理 姓 名：　　隗富强 学 号： 指导教师：　　张燕霞 北京交通大学远程与继续教育学院 DATE \@ yyyy年M月2014年5月 毕业设计(论文)承诺书与版权使用授权书 本人所呈交的毕业论文是本人在指导教师指导下独立研究、写作的成果。除了文中特别加以标注和致谢之处外，论文中不包含其他人已经发表或撰写过的研究成果，也不包含为获得北京交通大学或其他教育机构的学位或证书而使用过的材料。与我一同工作的同志对本研究所做的任何贡献均已在论文中作了明确的说明并表示了谢意。 本毕业论文是本人在读期间所完成的学业的组成部分，同意学校将本论文的部分或全部内容编入有关书籍、数据库保存，并向有关学术部门和国家相关教育主管部门呈交复印件、电子文档，允许采用复制、印刷等方式将论文文本提供给读者查阅和借阅。 论文作者签名：____隗富强_______ __2014_年___5___月___12_ 日 指导教师签名：___张燕霞________ _2014_年___5___月___13_ 日 Pagei Pagei 北京交通大学 毕业设计(论文)成绩评议 年级 2012 层次 专升本 专业 工商管理 姓名 隗富强 题目 中国邮政企业文化的建设问题与对策 指 导 教 师 评 阅 意 见 该生论文在介绍相关理论的基础上，对中国邮政企业文化的建设现状进行了介绍，并就中国邮政企业文化建设存在的问题及成因进行了分析，在此基础上制定出了相应对策。 论文结构较完整，思路较清晰。本文达到本科毕业论文要求，同意结题。 成绩评定： 指导教师：张燕霞 2014年5月13日 答 辩 小 组 意 见 答辩小组负责人： 年 月 日 北京交通大学 毕业设计(论文)任务书 本任务书下达给： 12 级 工商管理 专业 学生 隗富强 设计（论文）题目：中国邮政企业文化的建设问题与对策 一、毕业设计（论文）基本内容 　　要求本文以中国邮政企业文化为主要研究对象，结合企业文化相关概念和理论，对中国邮政企业文化及其建设内容、实施过程和效果进行深入研究，通过对中国邮政企业内、外部经营环境的分析，指出其文化建设尚且存在的一些问题，提出改进中国邮政企业文化建设的建议。 二、基本要求 1．积极主动和导师进行联系和沟通。选题确定后，在拟订论文提纲、开题报告、撰写论文等环节征求导师意见。 2．文献阅读要求不少于10-15篇，参考文献选用近三年的且不少于7篇。在深刻认识问题的基础上，运用所学知识，独立写出具有一定质量的毕业论文。毕业论文要观点明确、材料详实、结构合理严谨、语言通顺。论文应理论结合实际，以事实为基础进行评价分析而不能泛泛而谈。 3．对研究问题有自己分析和见解，鼓励创新。要有针对性的提出的方案，建议要有实际意义。 4、论文格式要规范，结构合理，方法科学，正文字数在12000字以上。文字表达清晰，流畅，不出现错别字等低级错误。注重学术规范不得大量下载抄袭他人文章。 5、要求根据任务书撰写开题报告，文献综述部分不少于1500字，并于1月28日前发到我邮箱。 三、重点研究的问题 1、相关理论概述 2、中国邮政企业文化建设现状及存在的问题 3、分析中国邮政企业文化建设问题的成因 4、提出改进的具体对策 四、主要技术指标 无 五、其他要说明的问题 1. 要有理论支撑，需要阅读该领域的相关文献。 2. 注意根据论文写作的深入，不断进行适当地调整。 下达任务日期： 2014年 1 月 20日 要求完成日期： 年 月 日 答辩日期： 年 月 日开 题 报 告 题目：中国邮政企业文化建设问题与对策 学生姓名： 隗富强 学号： 2014 年 2 月 19 日 一、文献综述 1．国内研究现状 王吉鹏在《企业文化建设》一书中就我国的企业文化建设提出了以下观点，企业文化管理是自经验管理、科学管理之后的企业管理新境界。但是，目前中国的企业文化建设，还悬浮在空中，没有真正落到实处。很多企业由于没有把握企业文化建设的方法和途径，企业文化建设的投入变成了