班级学生个人考核细则.docxVIP

班级学生个人考核细则 为了促进学生养成良好的行为习惯，在德、智、体等方面都得到发展，根据《学校日常行为规范个人考评细则》，结合本班的实际情况，特制定了个人考评细则如下：考评分基分为100分。 一、实施方案 1、在老师的带领下，实行班委+监察委员负责制，班委各成员以及学科代表，小组组长配合，作为每周的量化成绩统计者。 2、每人的基础分是100分，根据平时的表现给予加分或者减分，每周公布，学期末算出每位同学的得分，作为评优奖励的依据，对表现极差的学生，将材料汇总上报学校，建议给相应的处分 3、遵循公平、公正、合理和公开的原则，不得徇私舞弊，不得打击报复，不得恶意诋毁。　　若有此类现象发生，严肃处理，开除学籍。考核内容、纪律管理每节课上课之前3分钟学生应立即进入教室准备上课。 考核方法 （一）、出勤： 1、早操：早操不请假无故旷操者一次扣5分，迟到扣2分，以各种理由不出早操扣2分。不按要求跑步、掉队、乱跑、喊口号者等每人次扣2分。 2、课堂：请假一节课扣1分（两节课以上按半天计算扣2分，请假一天扣4分），迟到一次扣2分，旷课一节扣5分，上课期间不经老师允许外出者每人次扣2分，有区级以上医生证明，长期见习者，经政教处审核，不扣分；星期日请假必须让家长打电话（事假原则上不准），否则以旷课处理，两周内无上述问题者，个人考评分加5分。 跑操，学生处提出表扬的班级，班级加5分，班级每个学生个人考核