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博世包装技术(杭州)有限公司培训方案
目录:
一、 新东方教育科技集团介绍
二、 新东方杭州学校介绍
三、 团培部门介绍
四、 团体培训流程介绍
五、 博世包装技术(杭州)有限公司 培训需求分析
六、 培训主方案-课程设置培训模式参考
1、 班型设置参考(10人之内小型)
2、 课程时间安排
3、 常用培训模式参考:常规式培训
4、 课程常用内容参考
5、 配套教材简介
七、 课程配套服务
1、 测试环节(开课前、阶段性、结课测试)
2、 教学质量评估和学员进度监督(教学反馈表等相关表格)
3、 测试报告分析(颁发结业证书)
4、 考勤表跟进
八、 师资介绍
九、 课程报价表
十、 培训案例参考及活动
十 一、 联系方式
完整的课程体系、一流的教学质量、成熟完善的服务机制,杭州新东方学校的团体培训项目在国际语言培训界赢得卓越的品牌声誉。针对团体培训的特征以及每位客户的具体情况,新东方培训致力于制定具有针对性、实效性和灵活性的培训方案,同时在方案实施过程中进行全程跟踪服务,确保企业客户获得良好的培训效果。
杭州新东方团体培训立足于学校、企事业的具体语言培训需求,与注于与业的语言培训课程和致力于提供优质服务,全力为团体量身定制培训课程。目前,杭州新东方团体培训已经和众多学校、企业和单位建立良好的合作关系, 包括 IT、物流、外贸、交通运输、银行、酒店、学校、汽车、高科技研发等多个行业领域。
杭州新东方学校成立于2005年7月21日。作为北京新东方教育科技集团在浙江的直属一级分校,学校倚重集团十七年成功的办学经验和强大的师资力量,秉承新东方一切为学生着想,一切以质量于胜的办学宗旨,以先进的教学理念、独特的教学模式、一流的管理和服务水平、良好的教学设施成为浙江教育培训业的重要力量。学校成立十年来开设班级数千个,培训学员 10 万余名,开设课程包括泡泡少儿英语、泡泡少儿全科、优能中学英语、优能中学全科、大学英语、成人英语、夏冬令营和出国考试等众多课程。经过十年的发展,杭州新东方在各级政府部门的关怀下,凭借先进的教学服务理念和优秀的办学质量获得杭州市教育局颁发的杭州市优秀民办培训学校称号、2008 年获得民办非企业单位AAAA级称号和杭州市文化创新产业先进单位。
三、 团体培训部介绍
二、 新东方杭州学校介绍
一、 新东方教育科技集团介绍
四、 团体培训流程介绍
五、 博世包装技术(杭州)有限公司培训需求分析
待定中 (为保证教学质量,建议每班不超过 10人,若多出建议分班授课)
贵公司培训教室
提高员工整体英语水平,尤其是在日常口语、商务沟通和专业英语语言上重点提升。
常规式授课模式
上门授课
新东方杭州学校团培商务英语培训讲师
详见第六部分
双方商议,建议一周两次,每次 2.5 小时/每班
培训对象:
培训地点:
培训人数:
培训目的:
培训方式:
培训形式:
培训师资:
培训内容:
培训时间:
贵公司员工
六、 培训主方案-课程设置培训模式参考
1、 班型设置参考
班型
课次
上课时间
总课次
费用
120 小时班型
2.5 小时/次课
每周2次,具体时间待定
40 次,11个月(约1年)
108000 元/班
180 小时班型
2.5 小时/次课
每周2次,具体时间待定
72 次,约18个月(约1年半)
162000 元/班
原价:该课程难度系数为 1.1, 收费标准:1100 元/小时;老客户续报价:900元/小时
2、
2、 课程时间安排(120小时班型和180小时班型 二选一)
3、培训模式参考:常规式培训:固定统一班型授课课程大纲进行循序渐进授课,由各项老
师搭班分配授课。
4、部分课程常用参考(仅供参考,具体由口语测评以客户需求分析后制定教学大纲调整)
5、配套教材简介
七、课程配套服务
1.测试环节(开课前、阶段性、结课测试)
三次大型测试安排(课后作业戒课埻小阶段测试丌做正式模式考核)
3.测试报告分析(颁发结业证书
3.测试报告分析(颁发结业证书)
4. 考勤表跟进
八、师资介绍
八、师资介绍
新东方团体培训坚持以客户需求为导向,师资队伍建设始终处于学校与部门优先发展的战略地位。多年来我们以不断提升教学服务质量,完善客户体验为目标,从多角度采取各种切实可行的措施,致力于师资队伍结构的优化和整体素质的提高。学校不仅有治学严谨、学术造诣高的资深教师,还有不少富于创新精神、紧跟学科前沿的青年教师。
作为企业培训的与职教师团队,任课教师在与业宽度上涵盖范围
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