- 1、本文档共39页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
联众医院综合管理平台
1
2
3
目 录
联众医院综合管理平台系统产品核心价值
联众医院综合管理平台系统概况及特色介绍
联众医院综合管理平台系统组成模块及功能介绍
4
典型案例
项目背景
• 现阶段医院信息化建设状况
医院信息化建设从医疗业务领域的信息化逐步发展到全院信息化
OA、院内网、人力资源管理等产品独立开始使用
缺少集中规划、统一设计及标准化基础,信息难以共享
孤立应用,达不到科室间协同工作,缺乏稳固的安全体系架构
产品的价值
国内首款为医疗行业量身打造综合管理平台软件
强大的协同交互平台,有效推进各科室办公的效率,降低管理成本
促进职能科室与临床科室互动,提高医疗质量和优化工作流程
建立覆盖管理者、科室、职工的统一的管理门户和数据展现平台
1
2
3
目 录
联众医院综合管理平台系统为客户解决了什么
联众医院综合管理平台系统概况及特色介绍
联众医院综合管理平台系统组成模块及功能介绍
4
典型案例
产品简介
浙江联众卫生信息科技有限公司通过分析数字化医院建设的
发展趋势及其特征,针对数字化医院建设过程中面临的问题和特点,
结合医院的实际情况,研究了基于Web技术的“联众医院综合管
理平台”。系统融合了卫生主管部门的管理规范和众多医院管理专
家的管理思想精华,以综合管理平台为基础平台,涵盖了办公自动
化(院内网)、人力资源、科教管理、医务管理、护理管理、科室
管理平台到医院经营决策等各项内容,实现了与医院信息系统的无
缝集成,帮助医院建立起完整的数字化医院中央集成平台。
产品框架图
系统列表
软件技术介绍
医院综合管理平台
基于微软公司.NET Framework的ASP.net程序设计框架
进行开发,B/S架构,基于Web的网络化协同工作系统
后台数据库方面支持甲骨文公司Oracle系列以及微软公
司SQL Server系列
信息共享和交换平台,基于国家信息标准构建,支持
SOA体系架构。
通用数据采集系统是运用XML或电子表格数据等技术。
系统特色
人性化的设计理念,智能化的参数配置,操作简单,容易上手
高度整合的信息化平台,模块齐全,功能完整,信息共享互通
集中管理、统一授权,完善的权限管理策略,系统安全可靠
采用B/S架构,微软.net技术,客户端免维护,扩展性适应性强
可实现与HIS、CIS、PACS等信息系统的整合,构建数字化医院
1
2
3
目 录
联众医院综合管理平台系统产品核心价值
联众医院综合管理平台系统概况及特色介绍
联众医院综合管理平台系统组成模块及功能介绍
4
典型案例
模块列表
公共信息门户(院内网)
行政办公自动化(OA)
人力资源管理系统
科研教育管理系统
医务管理系统
护理部管理系统
经营决策分析系统
科室管理平台系统
平衡记分卡管理系统
财务管理系统
客户关系管理系统
信息门户网站(外网)
院内感染管理系统
短信管理平台
•
产品介绍
公共信息门户(院内网)简介
• 公共信息门户(院内网)的基本作用是为全院职工提供医院信息。医
院员工可以通过医院信息门户方便地获取自己所需的信息。
• 内部网站相当于一个公众区,它包括普通新闻系统、文件发布系统、
会员新闻系统、软件下载系统、网站公告等模块。
医院信息门户强调对结构化与非结构化数据的收集、访问、管理和无
缝集成,提供了数据查询、分析和报告等基本功能。
产品介绍
行政办公自动化(OA)简介
• 联众医院办公自动化OA管理系统是联众医院管理决策产品系列的重
要组成部分,提供对医院公共信息发布、信息互动交流、行政事务审
批、个人事务处理、文档综合管理、科室工作管理等工作的基础支持
• 联众OA系统是基于采用WEB技术集成的办公管理系统,基于B/S架
构设计。
• 办公WEB_OA系统,每个使用者通过单一的身份认证后,即可进入系
统处理相应的事务。
• OA按功能分为标准功能及可扩展功能
• 可扩展的功能有:事务工作流管理、文档管理、医德医风管理、问卷
调查管理、视频资讯管理、内容管理
产品介绍
人力资源管理系统简介
• 人力资源管理系统是医院综合管理平台的重要组成部分,是科教
管理、医务管理、护理管理、员工绩效等其他相关系统的基础应用模
块,也是医院建立员工绩效评价体系的基础。
由“人员档案管理系统、人事考勤管理系统、员工薪酬管理系统”三
块子系统组成。
人力资源管理系统的应用目标:
建立全院统一的分工职责明确的人事管理体系
产品介绍
人力资源管理系统特点
严格的权限管理及信息安全控制
快捷强大的统计查询功能
历史信息可回溯
实施方便,使用简单,维护量少
产品介绍
文档评论(0)