热力公司度供热方案.docx

热力公司供热工作实施方案 一、实施目的 为落实公司四精理念，提高供热服务满意度，明确各岗位员工职责，规范员工的工作行为，结合公司管理制度，特制定此方案。 二、各供热站岗位设置及人员安排 1、本年度供热岗位人员继续实行定员定岗和岗位人员招聘制。 2、本年度采暖期继续实行管理人员驻站值班制和各级管理层层考核制。 3、本年度采暖期东方 A、 B 座二次供热网设备运行管理人一人，由南站、文化街维修工 电工配合相关工作。 4、本年度采暖期各岗位操作人员实行统一调整配备，  供热站长提议管理小组综合考虑分 配。 （一）年度供热期共运行各类锅炉 8 台套，（不含蒸汽炉） 。 1、文化街供热站：两台 10T 热水锅炉，一台链条炉，另一台往复炉（一用一备）  。 2、 ** 供热站：两台 6T 链条热水锅炉（一用一备） ， 3、清和南街供热站： 有两台热水锅炉， 一台为 20T 链条热水锅炉 （主用），另一台为 10T 链条热水锅炉（备用） ，蒸汽炉代部分地暖。 4、东门口供热站：一台 6T 往复热水锅炉， 5、上前城供热站一台 4T 立式茶浴炉， （二）各供热站维修工、司炉工岗位人员安排 1、各供热站共计划安排维修岗位人员 11 人。 ① 供热站长 2 名（南站：高玉伟 ; 文化街：王占海） ②清和南街供热站 6 人，供热站长 1 名，维修人员 5 名。（盛 ** 、马红彦、王学增、马孝 林、杨峰）。 ③文化街供热站 5 人，供热站长 1 名，维修人员 4 名。（刘正东、 谭建云、 马军、马 ** ）。 2、司炉工 17 人 吉广生、宋林、 、徐小军、王振江、陈学兵、王杰、邓学武、 白友祝、张学祥、张永生。 （外聘 7 人） 3、设置维修电工 2 人（李伏贵、王随柱） 。 4、设置水处理化验员 2 名（田辉亚、何瑞红） 。 5、各站夜间维修值班人员由维修人员轮流担任。 三、供热各岗位人员劳动时间及待遇标准。 （一）司炉、推煤人员工作时间安排： 1、清和南街、东门口、文化街、 ** 供热站工作时间实行三班两倒轮休制。 2、清和南街供热站每班 2 个司炉工， 蒸汽炉司炉工为本班次带班长、 文化街、 ** 供热站 每班安排 1 个司炉工，两个推煤工；东门口供热站每班安排 1 名司炉工，一名推煤工，每班 次司炉工为带班长。 3、上前城锅炉房实行包干责任制。司炉 2 人（马虎夫妇） 。 （二）维修人员（ 维修电工）原则上实行正常工作时间制，保证供热设备的正常运行。 抢修任务时随叫随到，维修人员必须保证 24 小时联络畅通。 （三）外聘供热岗位操作人员工资及劳保待遇发放标准。 1、外聘供热岗位操作人员实行岗位工资制。 冬季招聘司炉工 2300 元，推煤工 2100 元。 2、劳保用品发放执行公司标准 供热岗位操作人员，每人工作服一套。中途离岗和辞退人员由当月工资扣除。每人手套 一副／月，洗衣粉一包／月，毛巾一条 / 采暖期。 四、填写各类记录的检查和分工，由供热站长，经理助理、副经理负责检查监督考核，由部门经理、主管领导抽查考核。 1、锅炉运行记录，巡回检查记录，交接班记录由司炉工和维修电工共同填写。 2、热用户投诉处理单和热用户回访单由站长和维修工填写。 3、供热设备维修记录，外网巡查维修记录和维修通知单由站长、技术员填写。 4、水化验记录（含加入盐、碱的数量和日期、各站每天用水量）由化验员填写。包装袋 由化验员回收入库。 5、交接班记录由交接双方司炉人员填写。 6、热用户测温记录由测温人员、收费员和热用户共同填写。 7、锅炉房检查记录由主管领导、部门副经理、助理、站长填写。 五、各站（点）环境卫生区域责任分工，由站长负责检查监督，主管领导抽查考核，热力公司每周对各供热站进行周检，每月对各供热站进行一次月度检查，对表现优异的班组和个人进行一次评优及奖励，不合格班组将进行考核。 1、锅炉房的操作室、鼓引风机房、循环泵、补水泵、煤场、渣场卫生由司炉工、推煤工 负责。 2、水处理间设备卫生由化验员负责。 3、值班室、更衣室、洗浴室、卫生间由维修人员负责。东门口、  ** 由司炉、供煤人员共 同负责。 4、各站配电室、配电柜由维修电工负责。 5、循环泵、补水泵、值班室、更衣室、洗浴室、卫生间、操作室、配电室要随时保持整洁，其它工作区域，每班打扫一次，每周冲洗一次。 六、各项管理制度（补充）规定，由主管领导，经理助理、站长负责检查监督考核。 七、有关管理制度补充规定： （一）各站继续认真落实部门经理管理制度、供热站长责任制。部门副经理、助理、供热站长对锅炉运行、燃煤质量、供热设备设施维修、供热温度、安全生产、劳动纪律、环境卫生负有全部管理责任。 （二）铲车上煤、铲车卫生、铲车保养由站长负责，铲车加油必须通知经理（李润芳）并