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- 2019-10-24 发布于天津
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成功有法 ——2013版《基本法》宣导 疑惑!基本法是什么? 基本法︱多数人知道,少数人了解 基本法就是银行! 基本法就是提款机! 基本法中自有黄金屋! 基本法中自有颜如玉! 基本法就是你向“钱进”的方向! 基本法是公平公正的天平,搭建了我们成长的阶梯 基本法是销售目标管理及员工生涯 规划的基础(是地图,是指南针); 基本法是外勤队伍的根本大法 是你薪酬福利的来源 是最大的激励方案 是你行为的导向和标准 是个人职业生涯的规划 基本法是公司经营管理的工具 基本法是团队组织发展的蓝本 基本法是个人职涯规划的基础 基本法是长期稳定的激励方案 团队建设:做强区部 公司战略:做强银代 一、银保是强司之路 在2009年第一次系统工作会议上,张峻董事长明确提出生命人寿新的业务发展战略—“以业务价值为根本导向,适当兼顾业务规模,做大个险,做强银代,做好团险,做快区拓,做稳新业务”。 个人发展:绩效双优 2012年,分公司银保发展面临的问题不是费用问题,而是如何实现从粗放式发展向算账经营、精细化管理转化的问题。 二、生命银保快速腾飞 三、SFP业务引领业界 SFP业务回归保险的保障本质,未来将引领银保发展潮流。 生命银保抢得先机,2011年SFP业务取得业界第一。截至11月,SFP业务达到15.3亿。 机会=成长+收入 个人发展需要基本法的规范和保障 四、公
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