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管理会计创新问题研究论文 　　 　　管理会计作为一门应用性很高的学科它的不断发展与创新直接影响着企业实践以及企业价值的创造然而我国的管理会计与国外相比还有很大的差距一直没有形成完整的一套理论体系直接影响这实施过程年1月财务部印发了《关于全面推进管理会计体系建设的指导意见》其中提到促进我国管理会计的创新性发展争取使用5至10年的时间把我国的管理会计打造成为具有中国特色的理论与方法体系 　　 　　1引言 　　 　　在这个经济飞速发展的时代中我国企业为了迎合多方面而来的挑战不断完善公司内部的管理会计例如把西方先进的平衡积分卡、作业成本法以及全面预算管理等方法融入到企业的内部管理中这些管理方法的创新确实得到了理论界和实务界的一致认可但是在我国企业中的传播与推广遇到了很多的阻碍 　　 　　不仅仅是国内管理会计在国外也同样得到了很多的关注从国外的大量研究中可以知道管理会计在企业中的创新是很不容易的它在企业的采纳与实施中需要改变原有的管理会计的规则性以及惯例性东西从而可能会引起企业文化组织结构甚至是相关人员的行为态度的改变因此在管理会计的创新过程中会有很大的不确定性与复杂性我国关于管理创新的研究与国外相比在实施过程中对于重要问题的探讨较少 　　 　　2管理跨级改革的影响因素 　　 　　管理会计需要与对应的制度环境、文化环境相适应才能在创新过程中得到理想的效果 　　 　　2.1三大要