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第七种意识：责任意识 责任心不强，我们的工作势必作不好。就有可能导致我们的工作出现问题、我们的订单白白溜走、我们的任务无法完成等等。 责任越大，舞台越大。 引 言 一、团队意识 二、服务意识 三、服从意识 四、成本意识 五、沟通意识 六、学习意识 七、责任意识 第一种 团队意识 团队是拥有不同技巧的人员的组合，他们致力于共同的目的、共同的工作目标和共同的相互负责的处事。 团队意识是一种主动性的意识，将自己融入整个团体对问题进行思考，想团队之所需，从而最大程度的发挥自己的作用。而仅仅服从命令只是被动的，消极的。前者可以促进团队的发展，而后者只是简单的拼凑。 第一种意识：团队意识 团队的作用： 1、团队意识表现为企业这个整体的一种集体力，即1+12的结合力，或叫“系统效应”。 2、团队意识表现为企业全体成员的向心力、凝聚力，“心往一处想，劲往一处使”，真正把自己看成是企业的一部分。 　　 3、归属感。以自己作为企业的一员而自豪，并以此为自己全部生活、价值的依托和归宿。 　　 4、安全感。每个员工都深深体味到这个企业是我获得基本生活保障和立命安身之所时，这种团队意识便成一种安全感意识。 第一种意识：团队意识 例子