发展因素人力资源和人力资本.pptVIP

第三讲：发展的因素II:人口增长、人力资本投资与经济发展 引论：德国和日本奇迹 劳动者的技能、经验、所受教育和培训、工作纪律等因素 舒尔茨指出，在美国经济半个多世纪的增长中，物质资源投资增加4.5倍，收益增加3.5倍；人力资本投资增加3.5倍，收益却增加了17.5倍。从1919年到1957年，美国38年的生产总值增长额，49％是人力资本投资的结果。 舒尔茨断言：“人的知识、能力、健康等人力资本的提高对经济增长的贡献，远比物质资本、劳动力数量的增加更为重要” 英国经济学家哈比森说：“人力资源……是国民财富的最终基础。资本和自然资源是被动的生产要素；人是积累资本，开发自然资源，建立社会、经济和政治组织并推动国家向前发展的主动力量。显而易见，一个国家如果不能发展人民的技能和知识，就不能发展任何别的东西。” 提出的问题 人力资源（人力资本）对经济增长有什么样的影响？ 发展中国家人力资源（人力资本）开发过程中的主要问题是什么？ 发展中国家应采取什么样的发展战略来开发人力资源（人力资本）？ 第一节 人口现状与人口理论 世界人口的历史、现状、前景 人口转变理论 人口增长对经济发展的影响 人口生育率的微观经济理论 1.人口增长的历史、现状、前景 历史： 100万年前12.5万，1万年前532万左右；公元初年，全球人口2.5亿；1950年后增速加快；每增加10亿人口的时间缩短。 世界人口的增加（每增加10亿人所需时间） 现状：发展中国家人口爆炸性增长 目前对世界人口年增长“贡献”最大的７国为：印度（２１％），中国（１３％），巴基斯坦、尼日利亚、孟加拉、印尼和美国（均为４％）。发展中国家人口增长快于发达国家，所占比例达到3/4。 世界人口前景怎样，是不是会无限增长下去？ 前景：迅速的人口增长具有强大惯性 预计到本世纪中叶，世界人口达到峰值111.63亿。发达国家人口最终稳定在11.3亿，发展中国家人口最终稳定在91.2亿。 2.人口转变理论 (一)人口转变理论（人口变化趋势理论） 1、发达国家人口转变（汤普逊，1929）： 人口增长率=出生率—死亡率 每个国家人口都会经历三个阶段： 第一阶段，人口出生率和死亡率都很高，人口增长率较低； 第二阶段，人口出生率仍然很高，但死亡率急剧下降，人口增长率迅速上升； 第三阶段，出生率开始下降，死亡率也很低，人口增长速度十分缓慢。 第一阶段（19世纪初到中叶），出生率为3.5%，死亡率为35，人口增长率为0.5%； 第二阶段（19世纪中叶下降到19世纪末），死亡率从3.0%下降到2.0%； 第三阶段（20世纪初到80年代），出生率从3.5%下降到1.5%，死亡率稳定在1.2-1.5%。 瑞典人口动态（1749-1975年） 英格兰威尔士人口动态（1838-1975年） 日本人口动态（1945-1995） 发展中国家的人口转折: 印度的人口动态（1950-1995） 中国的人口动态（1949－2001） 3.人口增长对经济发展的影响 人口变化对经济发展的作用有积极和消极作用，在经济发展的不同时期，不同作用大小处于动态变化中。 历史来看，经历了乐观、悲观和理性三个阶段： 乐观： 重商主义和重农主义，人口是国力和财富的象征，主张促进人口增长政策； 斯密 1、重商主义人口思想 重商主义 （16－18 世纪流行于欧洲，尤其是英国）对人口增长效应持乐观态度： 一国财富 劳动力投入 人口。 Lr ； 因为，人口 低 W 国际竞争力 。 为主张积极的人口政策（migration policy）,鼓励人口增长、鼓励 imigration，限制 emigration。 悲观：马尔萨斯人口论 两个公理：食物和情欲“人类本性固定法则”，人口增长是自然现象 两个级数：人口增长（几何）和生活资料增长（算数：土地肥力递减） 三个命题：一是人口增加受到生活资料的限制；二是生活资料增加，人口必定增加；三是占优势的人口增加，为贫穷和罪恶所抑制，使人口