年度培训规划资料_某服装公司2019年培训规划.docVIP

PAGE XX服装有限公司 2019年员工培训规划 规划单位：人力资源部培训部 日 期：2019年1月 目 录 前言 员工培训需求调查反馈 2019年培训目标与计划 2019年度培训经费预算 预期效益及绩效衡量 结论及建议 附件 一、前言： 2019年是公司发展的第十个年头，如果说，过去十年是打江山，那接下来新的十年就是坐江山，而且要把江山如何扩大的阶段了。 如何坐稳江山，如何把品牌运作提升到更高的高度，如何让公司朝向更加规范的方向经营，那就需要我们公司组织核心能力的建立以及员工的个人能力提升必须加强。 培训人才就是投资未来，我们除了重视眼前业务之拓